Збережено в:
| Автор: | Udoh, Nathaniel A. |
|---|---|
| Формат: | Recurso digital |
| Мова: | |
| Опубліковано: |
Zenodo
2025
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://doi.org/10.5281/zenodo.15045962 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
A Study on Employee Engagement with Reference to Employees of Small Manufacturing Companies in Dadra and Nagar Haveli and Vapi
за авторством: Kolath Christeena Baiju
Опубліковано: (2025)
за авторством: Kolath Christeena Baiju
Опубліковано: (2025)
A STUDY ON PAY FOR PERFORMANCE MODELS AND EMPLOYEE MOTIVATION AT JRG SECURITIES
за авторством: Advanced Research and Development Journal
Опубліковано: (2026)
за авторством: Advanced Research and Development Journal
Опубліковано: (2026)
An Analytical Study of Reward Management and Its Impact on Employee Motivation
за авторством: Dr. R.Vignesh, та інші
Опубліковано: (2026)
за авторством: Dr. R.Vignesh, та інші
Опубліковано: (2026)
Job Satisfaction and Productivity of the Mabalacat City Government Employees
за авторством: Ocampo, Carmelito, та інші
Опубліковано: (2023)
за авторством: Ocampo, Carmelito, та інші
Опубліковано: (2023)
THE ROLE OF BEHAVIORAL FACTORS IN ENHANCING LABOR PRODUCTIVITY IN TEXTILE ENTERPRISES
за авторством: Murodova, Zilola
Опубліковано: (2026)
за авторством: Murodova, Zilola
Опубліковано: (2026)
A Case for Competencies: Assessing the Value of Trait-Based Performance Appraisal for Non-Faculty University Employees
за авторством: Emily A. Messa
Опубліковано: (2016)
за авторством: Emily A. Messa
Опубліковано: (2016)
The impact of employee participation on job satisfaction at somtel's staff in Mogadishu-Somalia
за авторством: Duran Mohamed Mohamud
Опубліковано: (2023)
за авторством: Duran Mohamed Mohamud
Опубліковано: (2023)
Identification of Elementary Teachers’ Risk for Stress and Vocational Concerns Using the National Schools and Staffing Survey
за авторством: Richard G. Lambert
Опубліковано: (2015)
за авторством: Richard G. Lambert
Опубліковано: (2015)
Motivation, satisfaction, and work commitment among Peruvian workers
за авторством: Lidia Esther Villalobos Angulo
Опубліковано: (2025)
за авторством: Lidia Esther Villalobos Angulo
Опубліковано: (2025)
The Role of Work-Life Balance in Increasing Employee Satisfaction and Loyalty
за авторством: Beny Wahyu Aristanto, та інші
Опубліковано: (2026)
за авторством: Beny Wahyu Aristanto, та інші
Опубліковано: (2026)
New tools and new ideas for HR practitioners. Structural and predictive validity of weighted satisfaction questionnaire
за авторством: Lorenzo Revuelto Taboada
Опубліковано: (2012)
за авторством: Lorenzo Revuelto Taboada
Опубліковано: (2012)
How do challenges related to protected characteristics affect the job satisfaction and retention of NHS staff?
за авторством: Tripdatabase
Опубліковано: (2026)
за авторством: Tripdatabase
Опубліковано: (2026)
Sustainable Workforce Development The Role of HR Practices in Chemical Industries of Visakhapatnam
за авторством: Mr. S. Narayana Kedarasetti, та інші
Опубліковано: (2026)
за авторством: Mr. S. Narayana Kedarasetti, та інші
Опубліковано: (2026)
Model of Employee Motivation and Cooperative Performance
за авторством: Sitti Rizki Mulyani
Опубліковано: (2020)
за авторством: Sitti Rizki Mulyani
Опубліковано: (2020)
Organisational Rewards Systems and Employees' Performance in Deposit Money Banks (DMBs) in Southwest, Nigeria
за авторством: OJATUWASE, Olamigoke, та інші
Опубліковано: (2026)
за авторством: OJATUWASE, Olamigoke, та інші
Опубліковано: (2026)
African Journal of Teacher Education and Development
Опубліковано: (2024)
Опубліковано: (2024)
Climbing the Ladder of Performance: Are Psychological Contract and Organizational Commitment Steps?
за авторством: Leticia Gomes Maia
Опубліковано: (2019)
за авторством: Leticia Gomes Maia
Опубліковано: (2019)
EFFECT OF EMPLOYEE SATISFACTION ON PERFORMANCE OF BENUE STATE CIVIL SERVANTS, IN BENUE STATE, NIGERIA
за авторством: AONDOKIGHIR, Terzungwe, та інші
Опубліковано: (2026)
за авторством: AONDOKIGHIR, Terzungwe, та інші
Опубліковано: (2026)
Frontiers in Organizational Psychology
Опубліковано: (2024)
Опубліковано: (2024)
A Study on the Dimensions of Service Quality with Special Reference to the Banking Sector
за авторством: Raut, Vinod P., та інші
Опубліковано: (2025)
за авторством: Raut, Vinod P., та інші
Опубліковано: (2025)
How can internal marketing practices help achieve organizational success?
за авторством: Mafalda Maria Pinto Farrim Fernandes Santiago
Опубліковано: (2023)
за авторством: Mafalda Maria Pinto Farrim Fernandes Santiago
Опубліковано: (2023)
Principals' Motivational Skills as Correlate of Teachers' Job P
за авторством: AHMED, SADIQ
Опубліковано: (2025)
за авторством: AHMED, SADIQ
Опубліковано: (2025)
Human Resource Management Practices Aimed at Seeking the Commitment of Employees on Financial and Non-Financial (Subjective) Performance in Spanish Firms: An Empirical Contribution
за авторством: Rafael Triguero
Опубліковано: (2012)
за авторством: Rafael Triguero
Опубліковано: (2012)
Effects of Budgetary Participation on Managerial Attitudes, Satisfaction, and Managerial Performance
за авторством: Vinícius Costa da Silva Zonatto
Опубліковано: (2020)
за авторством: Vinícius Costa da Silva Zonatto
Опубліковано: (2020)
MOTIVATIONAL GROWTH OF EMPLOYEES’ PERFORMANCE
за авторством: Miloš Hitka
Опубліковано: (2009)
за авторством: Miloš Hitka
Опубліковано: (2009)
A FIT BETWEEN INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL VALUES AND ITS IMPLICATIONS FOR EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION AND PERFORMANCE
за авторством: Danuta Diskienė
Опубліковано: (2013)
за авторством: Danuta Diskienė
Опубліковано: (2013)
Exploring the Black Box in Brazilian Work Groups: a Study of Diversity, Conflict and Performance
за авторством: Filipe Sobral
Опубліковано: (2012)
за авторством: Filipe Sobral
Опубліковано: (2012)
EXPLORING THE ROLE OF REWARD AND COMPENSATION IN ENHANCING EMPLOYEES' CONTEXTUAL PERFORMANCE IN SOUTHEAST NIGERIAN BANKS
за авторством: Chukwuma Ifeanyi, Okoro
Опубліковано: (2025)
за авторством: Chukwuma Ifeanyi, Okoro
Опубліковано: (2025)
CORPORATE LOYALTY AS SIMULATION: WHY MODERN ORGANIZATIONS CONFUSE ENGAGEMENT WITH ADAPTATION
за авторством: GELMANOVA ZOYA SALIKHOVNA, та інші
Опубліковано: (2025)
за авторством: GELMANOVA ZOYA SALIKHOVNA, та інші
Опубліковано: (2025)
Banking Sector Concentration, Profitability and Non-Performing Loans: Evidence from 93 Countries
за авторством: Antova, Ilinka
Опубліковано: (2025)
за авторством: Antova, Ilinka
Опубліковано: (2025)
Impact of an enabling performance measurement system on task performance and job satisfaction
за авторством: Guilherme Eduardo de Souza
Опубліковано: (2018)
за авторством: Guilherme Eduardo de Souza
Опубліковано: (2018)
Core Self-Evaluations, Perceived Job Characteristics and Job Satisfaction: Evidence from Two Independent Samples of Highly Skilled Argentinian Workers
за авторством: Lucas Pujol-Cols
Опубліковано: (2019)
за авторством: Lucas Pujol-Cols
Опубліковано: (2019)
Organizational Performance in Salvadoran Public Sector Companies
за авторством: José Adán Vaquerano Amaya
Опубліковано: (2025)
за авторством: José Adán Vaquerano Amaya
Опубліковано: (2025)
The Generational Effect on the Relationship between Job Involvement, Work Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior
за авторством: Dina Shragay
Опубліковано: (2011)
за авторством: Dina Shragay
Опубліковано: (2011)
Effect of shift work on marital satisfaction of employees of Jiroft University of Medical Sciences in 2018
за авторством: Elham Ghorbani Aliabadi
Опубліковано: (2020)
за авторством: Elham Ghorbani Aliabadi
Опубліковано: (2020)
CORRELATION OF HUMAN TALENT MANAGEMENT ON JOB PERFORMANCE IN PRIVATE SOCIAL ASSOCIATIONS OF METROPOLITAN LIMA
за авторством: Vilcape, Wilmer Jesús Vilcape, та інші
Опубліковано: (2024)
за авторством: Vilcape, Wilmer Jesús Vilcape, та інші
Опубліковано: (2024)
A CASE STUDY ON WELLNESS AND SATISFACTION OF PARAMEDICAL STAFF
за авторством: A, Jasmin
Опубліковано: (2025)
за авторством: A, Jasmin
Опубліковано: (2025)
A CASE STUDY ON WELLNESS AND SATISFACTION OF PARAMEDICAL STAFF
за авторством: A, Jasmin
Опубліковано: (2025)
за авторством: A, Jasmin
Опубліковано: (2025)
Adherence to COVID-19 Protocols and Employee Morale
за авторством: Kelly, Máirín, та інші
Опубліковано: (2022)
за авторством: Kelly, Máirín, та інші
Опубліковано: (2022)
Empirical validity of basic profile and conceptual evaluation model of the annual performance appraisal process of the National Colleges of Education lecturers in Sri Lanka
за авторством: Pathiraja, N. Kumara
Опубліковано: (2025)
за авторством: Pathiraja, N. Kumara
Опубліковано: (2025)
Схожі ресурси
-
A Study on Employee Engagement with Reference to Employees of Small Manufacturing Companies in Dadra and Nagar Haveli and Vapi
за авторством: Kolath Christeena Baiju
Опубліковано: (2025) -
A STUDY ON PAY FOR PERFORMANCE MODELS AND EMPLOYEE MOTIVATION AT JRG SECURITIES
за авторством: Advanced Research and Development Journal
Опубліковано: (2026) -
An Analytical Study of Reward Management and Its Impact on Employee Motivation
за авторством: Dr. R.Vignesh, та інші
Опубліковано: (2026) -
Job Satisfaction and Productivity of the Mabalacat City Government Employees
за авторством: Ocampo, Carmelito, та інші
Опубліковано: (2023) -
THE ROLE OF BEHAVIORAL FACTORS IN ENHANCING LABOR PRODUCTIVITY IN TEXTILE ENTERPRISES
за авторством: Murodova, Zilola
Опубліковано: (2026)