:: Library Catalog

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Farras, Naufal Alif
פורמט:	Recurso digital
שפה:
יצא לאור:	Zenodo 2025
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.5281/zenodo.15698241
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

LinkedIn Post Embeddings: Industrial Scale Embedding Generation and Usage across LinkedIn
מאת: Ramanujam, Sudarshan Srinivasa, et al.
יצא לאור: (2024)

LinkedIn “Big Four”: Job Performance Validation in the ICT Sector
מאת: David Aguado
יצא לאור: (2019)

Semantic Search At LinkedIn
מאת: Borisyuk, Fedor, et al.
יצא לאור: (2026)

Evaluating Learned Query Performance Prediction Models at LinkedIn: Challenges, Opportunities, and Findings
מאת: Song, Chujun, et al.
יצא לאור: (2025)

Grow Your Member Numbers Using LinkedIn
יצא לאור: (2024)

Neue Beitragsreihe auf LinkedIn
יצא לאור: (2024)

Enhancing OLAP Resilience at LinkedIn
מאת: Chaganlal, Praveen, et al.
יצא לאור: (2026)

¿Qué hay detrás de LinkedIn? Midiendo a través de rúbricas las LinkedIn Big Four Dimensions
מאת: José Carlos Andrés
יצא לאור: (2022)

Connectedness, Engagement, and Learning through Social Work Communities on LinkedIn
מאת: Joaquín Castillo-de Mesa
יצא לאור: (2020)

LiDDA: Data Driven Attribution at LinkedIn
מאת: Bencina, John, et al.
יצא לאור: (2025)

An External Fairness Evaluation of LinkedIn Talent Search
מאת: Behzad, Tina, et al.
יצא לאור: (2025)

LinkedIn Profile Characteristics and Professional Success Indicators
מאת: Eneye, Tania-Amanda Fredrick, et al.
יצא לאור: (2025)

LiGNN: Graph Neural Networks at LinkedIn
מאת: Borisyuk, Fedor, et al.
יצא לאור: (2024)

Use LinkedIn to Recruit Older Adult Volunteers
יצא לאור: (2024)

LiRank: Industrial Large Scale Ranking Models at LinkedIn
מאת: Borisyuk, Fedor, et al.
יצא לאור: (2024)

LiNR: Model Based Neural Retrieval on GPUs at LinkedIn
מאת: Borisyuk, Fedor, et al.
יצא לאור: (2024)

Global Gender Gaps in the International Migration of Professionals on LinkedIn
מאת: Elizabeth Jacobs, et al.
יצא לאור: (2025)

The behavior of young people at the beginning of their career through LinkedIn
מאת: Vanessa I. Pardim
יצא לאור: (2022)

Big Four LinkedIn Dimensions: Signals of Soft Skills?
מאת: José C. Andrés
יצא לאור: (2023)

LinkedIn posts about Data Scientists' displacement by AI
מאת: Samokhina, Olga, et al.
יצא לאור: (2026)

Introducing Semantic Capability in LinkedIn's Content Search Engine
מאת: Yang, Xin, et al.
יצא לאור: (2024)

LinkedIn as a Tool for Higher Education Programme Evaluation
מאת: Icy Fresno Anabo
יצא לאור: (2017)

An Industrial-Scale Sequential Recommender for LinkedIn Feed Ranking
מאת: Hertel, Lars, et al.
יצא לאור: (2026)

Large Scale Retrieval for the LinkedIn Feed using Causal Language Models
מאת: Ramanujam, Sudarshan Srinivasa, et al.
יצא לאור: (2025)

Weak Links in LinkedIn: Enhancing Fake Profile Detection in the Age of LLMs
מאת: Gulati, Apoorva, et al.
יצא לאור: (2025)

D6.1 - Website Twitter and LinkedIn accounts live
מאת: Project, D-Carbonize
יצא לאור: (2025)

A QUBO Formulation for the Generalized Takuzu/LinkedIn Tango Game
מאת: Ali, Alejandro Mata, et al.
יצא לאור: (2024)

Efecto del tamaño kernel en el suavizado de señal BOLD en paradigmas funcionales (RMf)
מאת: Laia Farràs-Permanyer
יצא לאור: (2015)

Beyond Self-Promotion: How Software Engineering Research Is Discussed on LinkedIn
מאת: Wyrich, Marvin, et al.
יצא לאור: (2024)

Analysis and implementation of nanotargeting on LinkedIn based on publicly available non-PII
מאת: Merino, Ángel, et al.
יצא לאור: (2023)

A QUBO Formulation for the Generalized LinkedIn Queens and Takuzu/Tango Game
מאת: Ali, Alejandro Mata, et al.
יצא לאור: (2024)

The Professional Face: Gendered Executive Facial Cues and Follower Growth on LinkedIn
מאת: Marina Zavertiaeva, et al.
יצא לאור: (2026)

The Integration of LinkedIn Learning as a Learning and Development Tool Amongst Security Bank Telesales Division Employees
מאת: Zarnmaloe Santiago Arcilla
יצא לאור: (2026)

Redefining POI Popularity: Integrating User Preferences and Recency for Enhanced Recommendations
מאת: Hasan, Alif Al, et al.
יצא לאור: (2024)

EEG-AAD 2025 DATASET
מאת: Gao, Mengyuan
יצא לאור: (2025)

Students' Perceptions of E-Learning in Malaysian Universities: Sentiment Analysis Based Machine Learning Approach
מאת: Baragash, Reem Sulaiman, et al.
יצא לאור: (2022)

Large Scalable Cross-Domain Graph Neural Networks for Personalized Notification at LinkedIn
מאת: He, Shihai, et al.
יצא לאור: (2025)

Multidimensional Skills on LinkedIn Profiles: Measuring Human Capital and the Gender Skill Gap
מאת: Dorn, David, et al.
יצא לאור: (2024)

Predictive Modeling for Breast Cancer Classification in the Context of Bangladeshi Patients: A Supervised Machine Learning Approach with Explainable AI
מאת: Islam, Taminul, et al.
יצא לאור: (2024)

Optimizing Extension Techniques for Discovering Non-Algebraic Matroids
מאת: Bamiloshin, Michael, et al.
יצא לאור: (2024)