Salvato in:
| Autori principali: | , , |
|---|---|
| Natura: | Recurso digital |
| Lingua: | |
| Pubblicazione: |
Zenodo
2025
|
| Accesso online: | https://doi.org/10.5281/zenodo.18005127 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Sommario:
- <p>ABSTRAK<br>Pembagian kerja dan kedisiplinan karyawan merupakan faktor<br>penting dalam menunjang kelancaran proses produksi pada<br>industri pembekuan ikan. Penelitian ini bertujuan untuk<br>mengetahui bagaimana penerapan pembagian kerja dan<br>kedisiplinan karyawan pada pabrik pembekuan ikan di PT.<br>Betel Citra Seyan. Metode penelitian yang digunakan adalah<br>pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data<br>melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil<br>penelitian menunjukkan bahwa pembagian kerja di PT. Betel<br>Citra Seyan telah berjalan dengan cukup baik, di mana<br>karyawan ditempatkan sesuai dengan fungsi dan keahlian<br>masing-masing serta diberikan pelatihan sesuai dengan<br>tugasnya. Kedisiplinan karyawan juga tergolong baik, ditandai<br>dengan tingkat kehadiran yang tinggi dan adanya pengawasan<br>kerja yang ketat. Namun, jam kerja karyawan tidak bersifat<br>tetap karena bergantung pada ketersediaan bahan baku ikan<br>dan musim penangkapan. Karyawan tetap bekerja sesuai<br>kebutuhan produksi, termasuk pada malam hari apabila ikan<br>masuk pada waktu tersebut. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembagian kerja dan<br>kedisiplinan karyawan di PT. Betel Citra Seyan telah berjalan efektif meskipun memiliki sistem<br>jam kerja yang fleksibel.<br>Kata kunci: pembagian kerja, kedisiplinan karyawan, industri pembekuan ikan, PT. Betel Citra<br>Seyan</p>