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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vick, Aaron
Formato: Recurso digital
Lenguaje:
Publicado: Zenodo 2026
Materias:
organizational psychology
agentic enterprise
human-AI workforce
boundary design
quotient closure theory
boundary defect calculus
recursive reflective coherence
ΨC principle
organizational coherence
multi-agent systems
AI governance
enterprise architecture
delegation frameworks
supervisory cognition
complex adaptive systems
hybrid workforce design
organizational collapse
phase transitions
antifragility
signal amplification
management science
organizational theory
autonomous agents
information architecture
enterprise state space
autonomy gradient
Acceso en línea:https://doi.org/10.5281/zenodo.18959682
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