Résultats de la recherche - Filip Lievens
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A head‐to‐head comparison of situational judgment tests and assessment centers for measuring and predicting the same performance dimensions Autoría: Iman Shakeri, Filip Lievens
Publié 2024Fuente: Wiley Open AccessTipo de material: Artículo Open AccessAcceso al recurso -
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Effects of Applicants' Use of Generative AI in Personnel Selection: Towards a More Nuanced View? Autoría: Filip Lievens, Patrick D. Dunlop
Publié 2024Fuente: Wiley Open AccessTipo de material: Artículo Open AccessAcceso al recurso -
3
From Forbid to Reimagine: Employer Strategies for Responding to Candidate GenAI Use in Assessment Autoría: Patrick D. Dunlop, Filip Lievens
Publié 2026Fuente: Wiley Open AccessTipo de material: Artículo Open AccessAcceso al recurso -
4
Assessing behavioural signatures in multiple, speeded assessments to illuminate intraindividual patterns of behaviour across situations Autoría: Theresa Leyens, Filip Lievens, Joeri Hofmans
Publié 2025Fuente: Wiley Open AccessTipo de material: Artículo Open AccessAcceso al recurso -
5
Issues in Contrasting Conservative and Considered Estimation: A Reply to Bobko et al. (2024) Autoría: Paul R. Sackett, Christopher M. Berry, Filip Lievens, Charlene Zhang
Publié 2025Fuente: Wiley Open AccessTipo de material: Artículo Open AccessAcceso al recurso -
6
Situation Descriptions in Situational Judgment Tests: A Matter of Including Trait‐Relevant Situational Cues? Autoría: Philipp Schäpers, Stefan Krumm, Filip Lievens, Jan‐Philipp Freudenstein, Julian Schulze, Cornelius J. König
Publié 2026Fuente: Wiley Open AccessTipo de material: Artículo Open AccessAcceso al recurso