The reliability of the gender Implicit Association Test (gIAT) for high-ability careers

Fuente: arXiv

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Young, S. Stanley, Kindzierski, Warren B.
Formato:	Preprint
Publicado:	2024
Materias:	Applications
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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Internet

https://arxiv.org/abs/2403.10300