"You Gotta be a Doctor, Lin": An Investigation of Name-Based Bias of Large Language Models in Employment Recommendations

Fuente: arXiv
Gespeichert in:
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Hauptverfasser: Nghiem, Huy, Prindle, John, Zhao, Jieyu, Daumé III, Hal
Format: Preprint
Veröffentlicht: 2024
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