Forskning og Forandring

Fuente: DOAJ

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Revista científica
Sprache:	SV
Veröffentlicht:	Cappelen Damm Akademisk NOASP 2019
Schlagworte:	welfare professions action research community development learning change Organizational behaviour, change and effectiveness. Corporate culture HD58.7-58.95
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