پژوهش نامه مدیریت تحول

Fuente: DOAJ

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Format:	Revista científica
Langue:	FA
Publié:	Ferdowsi University of Mashhad 2025
Sujets:	change leadership organizational development organizational trust organizational culture organizational communication human resource development Organizational behaviour, change and effectiveness. Corporate culture HD58.7-58.95
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