Travail et droits
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2013
|
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| _version_ | 1874525397838725122 |
|---|---|
| author | Amartya Sen |
| author_facet | Amartya Sen Amartya Sen |
| contents | Travail et droits Amartya Sen Consacré en 1998 par le prix Nobel d’économie, A. Sen, auteur des plus créatifs qui se situe à la rencontre de l’économie et de la philosophie. Dans «Travail et droits», article que nous reproduisons ici, l’auteur analyse quatre conditions pour assurer un «travail décent» dans le contexte de la mondialisation. La première est d’intégrer les divers problèmes dans une évaluation d’ensemble, visant à l’universalité, au lieu de se focaliser sur les problèmes de certains groupes de travailleurs. La deuxième est la reconnaissance de droits généraux qui transcendent l’ordre juridique. La troisième consiste à situer le travail dans une large perspective économique, politique et sociale qui englobe les valeurs démocratiques. La quatrième est l’exigence d’un dépassement des limites des relations «internationales» en adoptant une approche véritablement mondiale. 10.1111/J.1564-9121.2013.00165.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2013.00165.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218602102676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2013 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Travail et droits Amartya Sen Travail et droits Amartya Sen Consacré en 1998 par le prix Nobel d’économie, A. Sen, auteur des plus créatifs qui se situe à la rencontre de l’économie et de la philosophie. Dans «Travail et droits», article que nous reproduisons ici, l’auteur analyse quatre conditions pour assurer un «travail décent» dans le contexte de la mondialisation. La première est d’intégrer les divers problèmes dans une évaluation d’ensemble, visant à l’universalité, au lieu de se focaliser sur les problèmes de certains groupes de travailleurs. La deuxième est la reconnaissance de droits généraux qui transcendent l’ordre juridique. La troisième consiste à situer le travail dans une large perspective économique, politique et sociale qui englobe les valeurs démocratiques. La quatrième est l’exigence d’un dépassement des limites des relations «internationales» en adoptant une approche véritablement mondiale. 10.1111/J.1564-9121.2013.00165.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2013.00165.X publication.journalArticle |
| title | Travail et droits |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Travail-et-droits/995218602102676 |