Santé, cognition et capacité de travail après 50 ans: données internationales sur les marges extensive et intensive du travail
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2021
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| _version_ | 1874525395442728970 |
|---|---|
| author | Vincent Vandenberghe |
| author_facet | Vincent Vandenberghe Vincent Vandenberghe |
| contents | Santé, cognition et capacité de travail après 50 ans: données internationales sur les marges extensive et intensive du travail Vincent Vandenberghe L'auteur utilise l'Enquête sur la santé, le vieillissement et la retraite en Europe (SHARE) pour analyser le bien-fondé des réformes récentes visant à relever l'âge de la retraite. Il constate que la santé physique et les capacités cognitives se dégradent avec l'âge, ce qui abaisse les taux d'emploi des 50-54 ans. L'effet de la cognition est moins fort que celui de la santé. En outre, ces deux éléments influent plus sur l'emploi que sur les heures travaillées. Cependant, ils expliquent au plus 35 pour cent de la réduction du travail observée. La capacité de travail des seniors européens semble donc largement sous-utilisée. 10.1111/ilrf.12194 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12194 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218604602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2021 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Santé, cognition et capacité de travail après 50 ans: données internationales sur les marges extensive et intensive du travail Vincent Vandenberghe Santé, cognition et capacité de travail après 50 ans: données internationales sur les marges extensive et intensive du travail Vincent Vandenberghe L'auteur utilise l'Enquête sur la santé, le vieillissement et la retraite en Europe (SHARE) pour analyser le bien-fondé des réformes récentes visant à relever l'âge de la retraite. Il constate que la santé physique et les capacités cognitives se dégradent avec l'âge, ce qui abaisse les taux d'emploi des 50-54 ans. L'effet de la cognition est moins fort que celui de la santé. En outre, ces deux éléments influent plus sur l'emploi que sur les heures travaillées. Cependant, ils expliquent au plus 35 pour cent de la réduction du travail observée. La capacité de travail des seniors européens semble donc largement sous-utilisée. 10.1111/ilrf.12194 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12194 publication.journalArticle |
| title | Santé, cognition et capacité de travail après 50 ans: données internationales sur les marges extensive et intensive du travail |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Santé-cognition-et-capacité-de-travail/995218604602676 |