Le recul de l’activité féminine au Kerala: des éléments empiriques à l’appui de la thèse du découragement?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Author: Shalina Susan Mathew
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2015
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author Shalina Susan Mathew
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Shalina Susan Mathew
contents Le recul de l’activité féminine au Kerala: des éléments empiriques à l’appui de la thèse du découragement? Shalina Susan Mathew En Inde, l'activité féminine recule depuis le milieu des années 2000, et l'évolution du Kerala, Etat autrefois exemplaire en la matière, est particulièrement défavorable. L'auteure examine la variation des taux d'activité et d'emploi des femmes au Kerala entre 2004 et 2012 en tenant compte du revenu du ménage, de l'âge, du niveau d'instruction et de la profession. Le désengagement de femmes plutôt jeunes, instruites, pouvant viser des postes au plus haut niveau, suggère un effet du travailleur découragé, encore renforcé par l'écart salarial croissant entre les sexes dans les professions les plus prestigieuses, aux dépens des particularités historiques du marché du travail du Kerala. 10.1111/J.1564-9121.2015.00267.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2015.00267.X publication.journalArticle
format Artículo científico
id ilo_995218605802676
institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2015
publisher International Labour Organization
spellingShingle Le recul de l’activité féminine au Kerala: des éléments empiriques à l’appui de la thèse du découragement?
Shalina Susan Mathew
Le recul de l’activité féminine au Kerala: des éléments empiriques à l’appui de la thèse du découragement? Shalina Susan Mathew En Inde, l'activité féminine recule depuis le milieu des années 2000, et l'évolution du Kerala, Etat autrefois exemplaire en la matière, est particulièrement défavorable. L'auteure examine la variation des taux d'activité et d'emploi des femmes au Kerala entre 2004 et 2012 en tenant compte du revenu du ménage, de l'âge, du niveau d'instruction et de la profession. Le désengagement de femmes plutôt jeunes, instruites, pouvant viser des postes au plus haut niveau, suggère un effet du travailleur découragé, encore renforcé par l'écart salarial croissant entre les sexes dans les professions les plus prestigieuses, aux dépens des particularités historiques du marché du travail du Kerala. 10.1111/J.1564-9121.2015.00267.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2015.00267.X publication.journalArticle
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