Keevy, J. A., Paterson, A., Boka, K., & Rasool, H. (2020). Le potentiel du développement et de reconnaissance des compétences pour une mobilité réglementée de la main-d’œuvre dans la région del’IGAD: étude de cadrage couvrant Djibouti, l’Éthiopie, le Kenya, l’Ouganda, la Somalie, le Soudan du Sud et le Soudan. International Labour Organization.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Keevy, James Anthony, Andrew Paterson, Kedibone Boka, und Hoosen Rasool. Le Potentiel Du Développement Et De Reconnaissance Des Compétences Pour Une Mobilité Réglementée De La Main-d’œuvre Dans La Région Del’IGAD: étude De Cadrage Couvrant Djibouti, L’Éthiopie, Le Kenya, L’Ouganda, La Somalie, Le Soudan Du Sud Et Le Soudan. International Labour Organization, 2020.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Keevy, James Anthony, et al. Le Potentiel Du Développement Et De Reconnaissance Des Compétences Pour Une Mobilité Réglementée De La Main-d’œuvre Dans La Région Del’IGAD: étude De Cadrage Couvrant Djibouti, L’Éthiopie, Le Kenya, L’Ouganda, La Somalie, Le Soudan Du Sud Et Le Soudan. International Labour Organization, 2020.