Keevy, J. A., Paterson, A., Boka, K., & Rasool, H. (2020). Le potentiel du développement et de reconnaissance des compétences pour une mobilité réglementée de la main-d’œuvre dans la région del’IGAD: étude de cadrage couvrant Djibouti, l’Éthiopie, le Kenya, l’Ouganda, la Somalie, le Soudan du Sud et le Soudan. International Labour Organization.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Keevy, James Anthony, Andrew Paterson, Kedibone Boka, e Hoosen Rasool. Le Potentiel Du Développement Et De Reconnaissance Des Compétences Pour Une Mobilité Réglementée De La Main-d’œuvre Dans La Région Del’IGAD: étude De Cadrage Couvrant Djibouti, L’Éthiopie, Le Kenya, L’Ouganda, La Somalie, Le Soudan Du Sud Et Le Soudan. International Labour Organization, 2020.
Citatione MLA (9a ed.)Keevy, James Anthony, et al. Le Potentiel Du Développement Et De Reconnaissance Des Compétences Pour Une Mobilité Réglementée De La Main-d’œuvre Dans La Région Del’IGAD: étude De Cadrage Couvrant Djibouti, L’Éthiopie, Le Kenya, L’Ouganda, La Somalie, Le Soudan Du Sud Et Le Soudan. International Labour Organization, 2020.