Cumplimiento y cobertura del salario mínimo en países en desarrollo

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Hauptverfasser: Uma Rani, Patrick Belser, Martin Oelz, Setareh Ranjbar
Format: Artículo científico
Veröffentlicht: International Labour Organization 2013
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author Uma Rani
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contents Cumplimiento y cobertura del salario mínimo en países en desarrollo Uma Rani Patrick Belser Martin Oelz Setareh Ranjbar A partir de datos estadísticos, los autores analizan la cobertura del salario mínimo en once países en desarrollo, su grado de incumplimiento y la brecha salarial derivada de este, tanto para trabajadores formales como informales. Observan que los países con salario mínimo nacional (aun a buen nivel en relación con la mediana salarial) obtienen mejor cumplimiento que aquellos con salarios mínimos múltiples por ocupación y sector. Abogan además por políticas amplias de sensibilización y control con participación de los interlocutores sociales a fin de afrontar la brecha superior que afecta a las mujeres,los grupos étnicos y los trabajadores no calificados e informales. 10.1111/J.1564-9148.2013.00188.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00188.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2013
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Uma Rani
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Martin Oelz
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Cumplimiento y cobertura del salario mínimo en países en desarrollo Uma Rani Patrick Belser Martin Oelz Setareh Ranjbar A partir de datos estadísticos, los autores analizan la cobertura del salario mínimo en once países en desarrollo, su grado de incumplimiento y la brecha salarial derivada de este, tanto para trabajadores formales como informales. Observan que los países con salario mínimo nacional (aun a buen nivel en relación con la mediana salarial) obtienen mejor cumplimiento que aquellos con salarios mínimos múltiples por ocupación y sector. Abogan además por políticas amplias de sensibilización y control con participación de los interlocutores sociales a fin de afrontar la brecha superior que afecta a las mujeres,los grupos étnicos y los trabajadores no calificados e informales. 10.1111/J.1564-9148.2013.00188.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00188.X publication.journalArticle
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