Les faibles rémunérations en Afrique du Sud
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2012
|
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525393611915272 |
|---|---|
| author | Morné Oosthuizen |
| author_facet | Morné Oosthuizen Morné Oosthuizen |
| contents | Les faibles rémunérations en Afrique du Sud Morné Oosthuizen Il y a eu d'abondantes recherches sur les rémunérations en Afrique du Sud, mais peu de travaux ont été consacrés aux bas salaires. L'auteur examine ceux‐ci sur la période 2001–2007. Après avoir considéré plusieurs définitions des bas salaires, il analyse leur fréquence et les facteurs associés à la probabilité d'être faiblement rémunéré. Partant des salaires minima prescrits par les déterminations sectorielles du département national du travail, qu'il met en correspondance avec les données de l'enquête sur la main‐d'œuvre, il explore les effets des salaires minima obligatoires et de la négociation collective, et observe que cette dernière, notamment, a réduit la fréquence des bas salaires. 10.1111/J.1564-9121.2012.00145.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2012.00145.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218620602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2012 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les faibles rémunérations en Afrique du Sud Morné Oosthuizen Les faibles rémunérations en Afrique du Sud Morné Oosthuizen Il y a eu d'abondantes recherches sur les rémunérations en Afrique du Sud, mais peu de travaux ont été consacrés aux bas salaires. L'auteur examine ceux‐ci sur la période 2001–2007. Après avoir considéré plusieurs définitions des bas salaires, il analyse leur fréquence et les facteurs associés à la probabilité d'être faiblement rémunéré. Partant des salaires minima prescrits par les déterminations sectorielles du département national du travail, qu'il met en correspondance avec les données de l'enquête sur la main‐d'œuvre, il explore les effets des salaires minima obligatoires et de la négociation collective, et observe que cette dernière, notamment, a réduit la fréquence des bas salaires. 10.1111/J.1564-9121.2012.00145.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2012.00145.X publication.journalArticle |
| title | Les faibles rémunérations en Afrique du Sud |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Les-faibles-remunerations-en-Afrique-du/995218620602676 |