Sistemas de jubilación y reformas de los regímenes de pensiones en Malasia

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Habibah Tolos, Peijie Wang, Miao Zhang, Rory Shand
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2014
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author Habibah Tolos
Peijie Wang
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Rory Shand
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Peijie Wang
Miao Zhang
Rory Shand
contents Sistemas de jubilación y reformas de los regímenes de pensiones en Malasia Habibah Tolos Peijie Wang Miao Zhang Rory Shand Se evalúan en este artículo los problemas actuales de los sistemas de jubilación malasios y las reformas emprendidas recientemente. Se analizan y comparan los modelos de regímenes de pensiones de la OIT, el Banco Mundial y la Geneva Association, generando un marco conceptual para el diseño y la reforma de regímenes de pensiones. A continuación se utiliza este marco para evaluar las reformas emprendidas en Malasia y sus ventajas e inconvenientes para los trabajadores. Los autores concluyen con recomendaciones para reformas futuras. 10.1111/J.1564-9148.2014.00219.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00219.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2014
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Miao Zhang
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Sistemas de jubilación y reformas de los regímenes de pensiones en Malasia Habibah Tolos Peijie Wang Miao Zhang Rory Shand Se evalúan en este artículo los problemas actuales de los sistemas de jubilación malasios y las reformas emprendidas recientemente. Se analizan y comparan los modelos de regímenes de pensiones de la OIT, el Banco Mundial y la Geneva Association, generando un marco conceptual para el diseño y la reforma de regímenes de pensiones. A continuación se utiliza este marco para evaluar las reformas emprendidas en Malasia y sus ventajas e inconvenientes para los trabajadores. Los autores concluyen con recomendaciones para reformas futuras. 10.1111/J.1564-9148.2014.00219.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00219.X publication.journalArticle
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