Modelo analítico de la dinámica del empleo informal en economías en transición: el caso de Ucrania
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2013
|
| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525379587211266 |
|---|---|
| author | Simon Commander Natalia Isachenkova Yulia Rodionova |
| author_facet | Simon Commander Natalia Isachenkova Yulia Rodionova Simon Commander Natalia Isachenkova Yulia Rodionova |
| contents | Modelo analítico de la dinámica del empleo informal en economías en transición: el caso de Ucrania Simon Commander Natalia Isachenkova Yulia Rodionova El aumento del empleo informal observado en los países de la antigua Unión Soviética a partir de 1990 obedece, según los autores, a la estructura de la remuneración heredada de la economía centralizada, que incluye prestaciones no pecuniarias en las empresas estatales o privatizadas. Según un modelo teórico innovador que considera estas prestaciones y la probabilidad de que las empresas informales sean descubiertas para predecir la elección de los trabajadores entre trabajo formal, informal o pluriempleo mixto, tales prestaciones atraerían a los trabajadores hacia esta última opción; apoyan esta hipótesis resultados empíricos obtenidos con datos de panel de la Encuesta Longitudinal de Seguimiento de Ucrania. 10.1111/J.1564-9148.2013.00191.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00191.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218723102676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2013 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Modelo analítico de la dinámica del empleo informal en economías en transición: el caso de Ucrania Simon Commander Natalia Isachenkova Yulia Rodionova Modelo analítico de la dinámica del empleo informal en economías en transición: el caso de Ucrania Simon Commander Natalia Isachenkova Yulia Rodionova El aumento del empleo informal observado en los países de la antigua Unión Soviética a partir de 1990 obedece, según los autores, a la estructura de la remuneración heredada de la economía centralizada, que incluye prestaciones no pecuniarias en las empresas estatales o privatizadas. Según un modelo teórico innovador que considera estas prestaciones y la probabilidad de que las empresas informales sean descubiertas para predecir la elección de los trabajadores entre trabajo formal, informal o pluriempleo mixto, tales prestaciones atraerían a los trabajadores hacia esta última opción; apoyan esta hipótesis resultados empíricos obtenidos con datos de panel de la Encuesta Longitudinal de Seguimiento de Ucrania. 10.1111/J.1564-9148.2013.00191.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00191.X publication.journalArticle |
| title | Modelo analítico de la dinámica del empleo informal en economías en transición: el caso de Ucrania |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Modelo-analitico-de-la-dinamica-del/995218723102676 |