Estudio empírico sobre la experiencia en el puesto de trabajo y la formación sistemática como medios opcionales de adquisición de calificaciones

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Author: J. Maton
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 1969
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author J. Maton
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J. Maton
contents Estudio empírico sobre la experiencia en el puesto de trabajo y la formación sistemática como medios opcionales de adquisición de calificaciones J. Maton Article on forms of in plant training and formal vocational training as alternative means of skill acquisition, with particular reference to experience in Argentina and Belgium - covers basic training, related instruction, possible combinations of experience and formal training (incl. In respect of engineers, technicians and skilled workers), the cost and time factors, etc. publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 1969
publisher International Labour Organization
spellingShingle Estudio empírico sobre la experiencia en el puesto de trabajo y la formación sistemática como medios opcionales de adquisición de calificaciones
J. Maton
Estudio empírico sobre la experiencia en el puesto de trabajo y la formación sistemática como medios opcionales de adquisición de calificaciones J. Maton Article on forms of in plant training and formal vocational training as alternative means of skill acquisition, with particular reference to experience in Argentina and Belgium - covers basic training, related instruction, possible combinations of experience and formal training (incl. In respect of engineers, technicians and skilled workers), the cost and time factors, etc. publication.journalArticle
title Estudio empírico sobre la experiencia en el puesto de trabajo y la formación sistemática como medios opcionales de adquisición de calificaciones
url https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Estudio-empírico-sobre-la-experiencia-en/995218751702676