Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine: le travail domestique informel et flexible au Portugal
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2018
|
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525373424730117 |
|---|---|
| author | Fátima Suleman Maria Da Conceição Figueiredo |
| author_facet | Fátima Suleman Maria Da Conceição Figueiredo Fátima Suleman Maria Da Conceição Figueiredo |
| contents | Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine: le travail domestique informel et flexible au Portugal Fátima Suleman Maria Da Conceição Figueiredo Les auteures étudient les effets des arrangements informels et flexibles sur les salaires des travailleurs domestiques employés par des personnes privées au Portugal. Les estimations indiquent que l’emploi formel est bénéfique aux travailleurs, que leur contrat soit stable ou flexible. Toutefois, les mécanismes du marché du travail et des fonctionnements sociaux favorisent la persistance des inégalités, surtout au détriment des travailleurs migrants. Les qualifications ne sont ni valorisées ni rétribuées, et on observe des salaires supérieurs chez les travailleurs occasionnels et ceux qui ont plusieurs employeurs ou s’occupent de personnes âgées. Cependant, ces travailleurs restent exposés à l’exploitation et à l’insécurité. 10.1111/ilrf.12079 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12079 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218752302676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2018 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine: le travail domestique informel et flexible au Portugal Fátima Suleman Maria Da Conceição Figueiredo Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine: le travail domestique informel et flexible au Portugal Fátima Suleman Maria Da Conceição Figueiredo Les auteures étudient les effets des arrangements informels et flexibles sur les salaires des travailleurs domestiques employés par des personnes privées au Portugal. Les estimations indiquent que l’emploi formel est bénéfique aux travailleurs, que leur contrat soit stable ou flexible. Toutefois, les mécanismes du marché du travail et des fonctionnements sociaux favorisent la persistance des inégalités, surtout au détriment des travailleurs migrants. Les qualifications ne sont ni valorisées ni rétribuées, et on observe des salaires supérieurs chez les travailleurs occasionnels et ceux qui ont plusieurs employeurs ou s’occupent de personnes âgées. Cependant, ces travailleurs restent exposés à l’exploitation et à l’insécurité. 10.1111/ilrf.12079 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12079 publication.journalArticle |
| title | Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine: le travail domestique informel et flexible au Portugal |
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