Le travail dans les accords de préférence commerciale: état des lieux et perspectives
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2013
|
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| _version_ | 1874525371439775751 |
|---|---|
| author | Jean-Marc Siroën |
| author_facet | Jean-Marc Siroën Jean-Marc Siroën |
| contents | Le travail dans les accords de préférence commerciale: état des lieux et perspectives Jean-Marc Siroën Alors même que l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et le Cycle de développement de Doha laissent à l’OIT le soin de traiter les questions relatives au travail, cet article montre que les pays les plus actifs dans la conclusion d’accords de préférence commerciale incluent des dispositions sociales plus ou moins contraignantes. Les sanctions sont peu utilisées et le caractère protectionniste des «clauses sociales» n’est pas avéré. Ces clauses répondent à des objectifs divers et parfois contradictoires qui appellent différentes mesures qui s’orientent vers la promotion du renforcement des pratiques et la promotion du travail décent. L’auteur émet un certain nombre de suggestions à cet égard. 10.1111/J.1564-9121.2013.00171.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2013.00171.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218763602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2013 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Le travail dans les accords de préférence commerciale: état des lieux et perspectives Jean-Marc Siroën Le travail dans les accords de préférence commerciale: état des lieux et perspectives Jean-Marc Siroën Alors même que l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et le Cycle de développement de Doha laissent à l’OIT le soin de traiter les questions relatives au travail, cet article montre que les pays les plus actifs dans la conclusion d’accords de préférence commerciale incluent des dispositions sociales plus ou moins contraignantes. Les sanctions sont peu utilisées et le caractère protectionniste des «clauses sociales» n’est pas avéré. Ces clauses répondent à des objectifs divers et parfois contradictoires qui appellent différentes mesures qui s’orientent vers la promotion du renforcement des pratiques et la promotion du travail décent. L’auteur émet un certain nombre de suggestions à cet égard. 10.1111/J.1564-9121.2013.00171.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2013.00171.X publication.journalArticle |
| title | Le travail dans les accords de préférence commerciale: état des lieux et perspectives |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Le-travail-dans-les-accords-de/995218763602676 |