Relación e influencia mutua entre el derecho internacional y el derecho europeo del trabajo
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2020
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| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525371435581442 |
|---|---|
| author | Sophie Robin-Olivier |
| author_facet | Sophie Robin-Olivier Sophie Robin-Olivier |
| contents | Relación e influencia mutua entre el derecho internacional y el derecho europeo del trabajo Sophie Robin-Olivier A partir de observaciones sobre el modo en que el derecho de la Unión Europea (UE) incorpora o utiliza los instrumentos internacionales destinados a garantizar la protección de los trabajadores u otros actos de las organizaciones internacionales a dicho fin, el presente artículo define las lógicas que caracterizan los vínculos, a menudo tenues pero múltiples, entre el derecho europeo y el derecho internacional del trabajo, tomado este último en su sentido más amplio. Cuatro lógicas se hacen visibles: las de la inspiración, la autonomía, la imbricacióny la mediación. 10.1111/ILRS.12175 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12175 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218767602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2020 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Relación e influencia mutua entre el derecho internacional y el derecho europeo del trabajo Sophie Robin-Olivier Relación e influencia mutua entre el derecho internacional y el derecho europeo del trabajo Sophie Robin-Olivier A partir de observaciones sobre el modo en que el derecho de la Unión Europea (UE) incorpora o utiliza los instrumentos internacionales destinados a garantizar la protección de los trabajadores u otros actos de las organizaciones internacionales a dicho fin, el presente artículo define las lógicas que caracterizan los vínculos, a menudo tenues pero múltiples, entre el derecho europeo y el derecho internacional del trabajo, tomado este último en su sentido más amplio. Cuatro lógicas se hacen visibles: las de la inspiración, la autonomía, la imbricacióny la mediación. 10.1111/ILRS.12175 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12175 publication.journalArticle |
| title | Relación e influencia mutua entre el derecho internacional y el derecho europeo del trabajo |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Relación-e-influencia-mutua-entre-el/995218767602676 |