Les attributions du directeur du travail dans les entreprises allemandes: un aspect de la cogestion dans la République fédérale d'Allemagne
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
1958
|
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1874525371434532867 |
|---|---|
| author | Adolf Jungbluth |
| author_facet | Adolf Jungbluth Adolf Jungbluth |
| contents | Les attributions du directeur du travail dans les entreprises allemandes: un aspect de la cogestion dans la République fédérale d'Allemagne Adolf Jungbluth publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218767902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1958 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les attributions du directeur du travail dans les entreprises allemandes: un aspect de la cogestion dans la République fédérale d'Allemagne Adolf Jungbluth Les attributions du directeur du travail dans les entreprises allemandes: un aspect de la cogestion dans la République fédérale d'Allemagne Adolf Jungbluth publication.journalArticle |
| title | Les attributions du directeur du travail dans les entreprises allemandes: un aspect de la cogestion dans la République fédérale d'Allemagne |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Les-attributions-du-directeur-du-travail/995218767902676 |