Non-respect du salaire minimum en Amérique latine: l'incidence des facteurs institutionnels
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2016
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| _version_ | 1874525367326212097 |
|---|---|
| author | Andrés E. Marinakis |
| author_facet | Andrés E. Marinakis Andrés E. Marinakis |
| contents | Non-respect du salaire minimum en Amérique latine: l'incidence des facteurs institutionnels Andrés E. Marinakis En s'appuyant sur des données provenant d'enquêtes auprès des ménages, l'auteur calcule, pour seize pays d'Amérique latine, le niveau du salaire minimum par rapport à divers indicateurs (salaire du marché, PIB par habitant, seuil de pauvreté et pouvoir d'achat). Il estime ensuite le degré de non‐respect de la législation et sa corrélation avec le salaire minimum rapporté au salaire moyen. Enfin, il analyse la situation dans quatre pays (Chili, Costa Rica, Pérou et Uruguay) et conclut que, hormis pour les rapports extrêmes, la bonne application des salaires minima dépend du cadre institutionnel et de la qualité de l'inspection du travail, pour laquelle il formule quelques suggestions d'amélioration. 10.1111/ILRF.12005 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12005 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218817002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2016 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Non-respect du salaire minimum en Amérique latine: l'incidence des facteurs institutionnels Andrés E. Marinakis Non-respect du salaire minimum en Amérique latine: l'incidence des facteurs institutionnels Andrés E. Marinakis En s'appuyant sur des données provenant d'enquêtes auprès des ménages, l'auteur calcule, pour seize pays d'Amérique latine, le niveau du salaire minimum par rapport à divers indicateurs (salaire du marché, PIB par habitant, seuil de pauvreté et pouvoir d'achat). Il estime ensuite le degré de non‐respect de la législation et sa corrélation avec le salaire minimum rapporté au salaire moyen. Enfin, il analyse la situation dans quatre pays (Chili, Costa Rica, Pérou et Uruguay) et conclut que, hormis pour les rapports extrêmes, la bonne application des salaires minima dépend du cadre institutionnel et de la qualité de l'inspection du travail, pour laquelle il formule quelques suggestions d'amélioration. 10.1111/ILRF.12005 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12005 publication.journalArticle |
| title | Non-respect du salaire minimum en Amérique latine: l'incidence des facteurs institutionnels |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Non-respect-du-salaire-minimum-en-Amérique/995218817002676 |