Les normes fondamentales du travail sous l'administration de George W. Bush
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2009
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| _version_ | 1874525365047656452 |
|---|---|
| author | Christopher Candland |
| author_facet | Christopher Candland Christopher Candland |
| contents | Les normes fondamentales du travail sous l'administration de George W. Bush Christopher Candland En dehors de l'Organisation internationale du Travail, les Etats-Unis utilisent deux moyens de promouvoir les normes du travail à l'échelle internationale: les accords de libre-échange et «les relations internationales en matière de travail». Examinant la période 2001-2008, l'auteur avance que l'administration Bush a affaibli la capacité des Etats-Unis de défendre les normes fondamentales du travail internationalement reconnues. Les clauses sur le travail des accords de libre-échange, sans mécanismes d'application efficaces, relèveraient de visées de politique étrangère plus que du souci des droits des travailleurs. En outre, l'activité du Comité consultatif fédéral sur les relations internationales en matière de travail a été suspendue. 10.1111/J.1564-9121.2009.00054.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2009.00054.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2009 |
| publisher | International Labour Organization |
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