Evaluer la qualité de l'emploi: les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2008
|
| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525365040316420 |
|---|---|
| author | Lucie Davoine Christine Erhel Mathilde Guergoat-Larivière |
| author_facet | Lucie Davoine Christine Erhel Mathilde Guergoat-Larivière Lucie Davoine Christine Erhel Mathilde Guergoat-Larivière |
| contents | Evaluer la qualité de l'emploi: les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà Lucie Davoine Christine Erhel Mathilde Guergoat-Larivière Dans le cadre de la Stratégie européenne pour l'emploi, l'Union européenne a défini une série d'indicateurs de la qualité de l'emploi: les indicateurs de Laeken. Les auteurs commentent et expérimentent ces indicateurs. D'un point de vue théorique, elles montrent que le concept de qualité de l'emploi comprend plu‐sieurs dimensions dont certaines dépendent des institutions nationales, notamment les relations professionnelles et la protection sociale. Elles procèdent ensuite à une analyse comparative de cette qualité dans les 27 Etats membres, qui confirme l'exis‐tence de plusieurs modèles et signale que les indicateurs de Laeken doivent être complétés par d'autres statistiques. 10.1111/J.1564-9121.2008.00030.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2008.00030.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218825902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2008 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Evaluer la qualité de l'emploi: les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà Lucie Davoine Christine Erhel Mathilde Guergoat-Larivière Evaluer la qualité de l'emploi: les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà Lucie Davoine Christine Erhel Mathilde Guergoat-Larivière Dans le cadre de la Stratégie européenne pour l'emploi, l'Union européenne a défini une série d'indicateurs de la qualité de l'emploi: les indicateurs de Laeken. Les auteurs commentent et expérimentent ces indicateurs. D'un point de vue théorique, elles montrent que le concept de qualité de l'emploi comprend plu‐sieurs dimensions dont certaines dépendent des institutions nationales, notamment les relations professionnelles et la protection sociale. Elles procèdent ensuite à une analyse comparative de cette qualité dans les 27 Etats membres, qui confirme l'exis‐tence de plusieurs modèles et signale que les indicateurs de Laeken doivent être complétés par d'autres statistiques. 10.1111/J.1564-9121.2008.00030.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2008.00030.X publication.journalArticle |
| title | Evaluer la qualité de l'emploi: les indicateurs de la stratégie européenne pour l'emploi et au-delà |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Evaluer-la-qualite-de-lemploi-les/995218825902676 |