Movimientos alternativos de protección de los trabajadores en los Estados Unidos

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteur principal: Janice Fine
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2015
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author Janice Fine
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Janice Fine
contents Movimientos alternativos de protección de los trabajadores en los Estados Unidos Janice Fine Los Estados Unidos están entre los países desarrollados con mayor declive de la sindicación y la negociación colectiva. Sus instituciones laborales tradicionales, basadas en la relación de empleo «estándar», llevan mucho tiempo sufriendo la erosión de una legislación restrictiva y de la oposición de los empleadores, al tiempo que el empleo precario, las malas condiciones de trabajo y la marginación se han generalizado, conduciendo a la emergencia espontánea de iniciativas alternativas, con frecuencia cívicas, para proteger a los trabajadores vulnerables mediante estrategias muy innovadoras. Un buen ejemplo son los «centros de trabajadores», que suelen colaborar con sindicatos tradicionales para lograr sus objetivos. 10.1111/J.1564-9148.2015.00231.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2015.00231.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2015
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Janice Fine
Movimientos alternativos de protección de los trabajadores en los Estados Unidos Janice Fine Los Estados Unidos están entre los países desarrollados con mayor declive de la sindicación y la negociación colectiva. Sus instituciones laborales tradicionales, basadas en la relación de empleo «estándar», llevan mucho tiempo sufriendo la erosión de una legislación restrictiva y de la oposición de los empleadores, al tiempo que el empleo precario, las malas condiciones de trabajo y la marginación se han generalizado, conduciendo a la emergencia espontánea de iniciativas alternativas, con frecuencia cívicas, para proteger a los trabajadores vulnerables mediante estrategias muy innovadoras. Un buen ejemplo son los «centros de trabajadores», que suelen colaborar con sindicatos tradicionales para lograr sus objetivos. 10.1111/J.1564-9148.2015.00231.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2015.00231.X publication.journalArticle
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