Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire
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Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2017
|
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| _version_ | 1874525361348280324 |
|---|---|
| author | Yang Song |
| author_facet | Yang Song Yang Song |
| contents | Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire Yang Song Les auteurs s'intéressent à six grandes caractéristiques du marché du travail chinois: la privatisation et l'urbanisation de l'emploi; la hausse des salaires et des inégalités de revenu; la persistance du système du hukou et la pénurie de main-d'œuvre qui s'ensuit dans les villes; une structure des salaires davantage axée sur le marché, mais segmentée selon le régime de propriété de l'entreprise; un chômage plutôt limité et des institutions du marché de l'emploi relativement peu influentes (salaire minimum et syndicats notamment). Cette analyse approfondie doit faciliter la définition de modèles théoriques et d'outils d'analyse des politiques mieux adaptés et spécifiques à la Chine. 10.1111/ILRF.12056 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12056 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218844402676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2017 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire Yang Song Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire Yang Song Les auteurs s'intéressent à six grandes caractéristiques du marché du travail chinois: la privatisation et l'urbanisation de l'emploi; la hausse des salaires et des inégalités de revenu; la persistance du système du hukou et la pénurie de main-d'œuvre qui s'ensuit dans les villes; une structure des salaires davantage axée sur le marché, mais segmentée selon le régime de propriété de l'entreprise; un chômage plutôt limité et des institutions du marché de l'emploi relativement peu influentes (salaire minimum et syndicats notamment). Cette analyse approfondie doit faciliter la définition de modèles théoriques et d'outils d'analyse des politiques mieux adaptés et spécifiques à la Chine. 10.1111/ILRF.12056 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12056 publication.journalArticle |
| title | Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Six-caractéristiques-du-marché-du-travail/995218844402676 |