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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2008
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| Accesso online: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Ameliorer-la-qualite-du-travail-peu/995218845302676 |
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| _version_ | 1874525361347231746 |
|---|---|
| author | Paul Osterman |
| author_facet | Paul Osterman Paul Osterman |
| contents | Améliorer la qualité du travail peu rémunéré: l'expérience des Etats-Unis Paul Osterman Aux Etats‐Unis, malgré la vigueur du marché de travail, environ un cinquième de la main‐d'œuvre du secteur privé a des emplois médiocres: salaires au niveau du seuil de pauvreté, voire inférieurs, et faibles perspectives d'avancement. Face à ce constat, l'auteur examine les politiques de la demande susceptibles d'inciter les entreprises à améliorer la qualité de l'emploi. Il décrit et évalue plusieurs programmes à cet effet et propose une approche cohérente et équilibrée associant, d'une part, formation et actions concertées avec les employeurs, et, d'autre part, plus forte syndicalisation et meilleures normes sur les salaires et la durée du travail. 10.1111/J.1564-9121.2008.00028.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2008.00028.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218845302676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2008 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Améliorer la qualité du travail peu rémunéré: l'expérience des Etats-Unis Paul Osterman Améliorer la qualité du travail peu rémunéré: l'expérience des Etats-Unis Paul Osterman Aux Etats‐Unis, malgré la vigueur du marché de travail, environ un cinquième de la main‐d'œuvre du secteur privé a des emplois médiocres: salaires au niveau du seuil de pauvreté, voire inférieurs, et faibles perspectives d'avancement. Face à ce constat, l'auteur examine les politiques de la demande susceptibles d'inciter les entreprises à améliorer la qualité de l'emploi. Il décrit et évalue plusieurs programmes à cet effet et propose une approche cohérente et équilibrée associant, d'une part, formation et actions concertées avec les employeurs, et, d'autre part, plus forte syndicalisation et meilleures normes sur les salaires et la durée du travail. 10.1111/J.1564-9121.2008.00028.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2008.00028.X publication.journalArticle |
| title | Améliorer la qualité du travail peu rémunéré: l'expérience des Etats-Unis |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Ameliorer-la-qualite-du-travail-peu/995218845302676 |