Se redefinen las fronteras de las relaciones laborales: aportaciones desde Sudáfrica
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2015
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| _version_ | 1874525357249396740 |
|---|---|
| author | Eddie Webster |
| author_facet | Eddie Webster Eddie Webster |
| contents | Se redefinen las fronteras de las relaciones laborales: aportaciones desde Sudáfrica Eddie Webster Las turbulentas relaciones laborales sudafricanas posapartheid y otras protestas sociales más generales ponen de manifiesto los retos que afrontan los sistemas de relaciones laborales en el mundo, sugiriendo cómo podrían reconfigurarse en el futuro. Los sindicatos tradicionales siguen sin las respuestas a la marginación, la desigualdad y la pobreza que les capacitarían para integrar a los trabajadores actualmente excluidos del movimiento sindical. Mientras tanto, la globalización posibilita nuevas formas de organización e innovación institucional. Según el autor, el desenlace dependerá de cómo respondan los actores principales del ámbito laboral a los trabajadores marginados del mundo. 10.1111/J.1564-9148.2015.00232.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2015.00232.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218866902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2015 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Se redefinen las fronteras de las relaciones laborales: aportaciones desde Sudáfrica Eddie Webster Se redefinen las fronteras de las relaciones laborales: aportaciones desde Sudáfrica Eddie Webster Las turbulentas relaciones laborales sudafricanas posapartheid y otras protestas sociales más generales ponen de manifiesto los retos que afrontan los sistemas de relaciones laborales en el mundo, sugiriendo cómo podrían reconfigurarse en el futuro. Los sindicatos tradicionales siguen sin las respuestas a la marginación, la desigualdad y la pobreza que les capacitarían para integrar a los trabajadores actualmente excluidos del movimiento sindical. Mientras tanto, la globalización posibilita nuevas formas de organización e innovación institucional. Según el autor, el desenlace dependerá de cómo respondan los actores principales del ámbito laboral a los trabajadores marginados del mundo. 10.1111/J.1564-9148.2015.00232.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2015.00232.X publication.journalArticle |
| title | Se redefinen las fronteras de las relaciones laborales: aportaciones desde Sudáfrica |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Se-redefinen-las-fronteras-de-las/995218866902676 |