Nuevo sistema de incentivos de la Unión Soviética: estudio de su funcionamiento en Kief
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
1970
|
| Accès en ligne: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| _version_ | 1874525351323893761 |
|---|---|
| author | Galina Danilovna Soboleva |
| author_facet | Galina Danilovna Soboleva Galina Danilovna Soboleva |
| contents | Nuevo sistema de incentivos de la Unión Soviética: estudio de su funcionamiento en Kief Galina Danilovna Soboleva Article on the management of wage payment systems in the Ukraine, with particular reference to new wage incentives introduced in industrial enterprise in kiev - covers administrative aspects and economic implications of bonus payments to managers, engineers, technicians, office workers and industrial workers. Statistical tables. publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218900902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1970 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Nuevo sistema de incentivos de la Unión Soviética: estudio de su funcionamiento en Kief Galina Danilovna Soboleva Nuevo sistema de incentivos de la Unión Soviética: estudio de su funcionamiento en Kief Galina Danilovna Soboleva Article on the management of wage payment systems in the Ukraine, with particular reference to new wage incentives introduced in industrial enterprise in kiev - covers administrative aspects and economic implications of bonus payments to managers, engineers, technicians, office workers and industrial workers. Statistical tables. publication.journalArticle |
| title | Nuevo sistema de incentivos de la Unión Soviética: estudio de su funcionamiento en Kief |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Nuevo-sistema-de-incentivos-de-la/995218900902676 |