La división de género en el desarrollo de las competencias: avances, desafíos y opciones de políticas para el empoderamiento de las mujeres
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Enregistré dans:
| Auteur principal: | International Labour Organization (Issuing Body) |
|---|---|
| Format: | Entrada de enciclopedia |
| Publié: |
International Labour Organization
2020
|
| Accès en ligne: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
La igualdad salarial de las mujeres: clave para lograr la igualdad de género
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)
La respuesta al COVID-19: lograr la igualdad de género en pos de un mejor futuro para las mujeres en el trabajo
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Un enfoque de las competencias y el aprendizaje permanentecentrado en las personas: el papel de los sindicatos
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
Licencias y servicios para el cuidado infantil desde la perspectiva del desarrollo de la iniciativa empresarial de la mujer
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
La crisis de COVID-19 y la economía informal: respuestas inmediatas y desafíos de política
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Empoderar a las personas, fortalecer las sociedades: invertir en competencias y aprendizaje permanente
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
Tendencias mundiales del empleo de las mujeres: marzo de 2009
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2009)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2009)
Tendencias mundiales del empleo de las mujeres: marzo de 2008
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2008)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2008)
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias del empleo femenino 2018, avance global
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2018)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2018)
Avanzar en la reconstrucción con más equidad: los derechos de las mujeres al trabajo y en el trabajo, en el centro de la recuperación de la COVID-19
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
Promover el trabajo decente para todos: la importancia de las políticas salariales, incluidos los salarios vitales
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
La COVID-19 y las industrias de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
La higiene de las manos en el lugar de trabajo: una medida básica de salud y seguridad en el trabajo para la prevención y el control de la COVID-19
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Tendencias mundiales del empleo de las mujeres: resumen, marzo de 2007
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2007)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2007)
Código de conducta para las agencias de empleo privadas etíopes en el extranjero
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)
Los beneficios de invertir en paquetes de políticas transformadoras de cuidado infantil para avanzar hacia la igualdad de género y la justicia social
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
Movilidad humana y migración laboral en América Latina y el Caribe: movimientos, tendencias y desafíos de gobernanza
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)
De la crisis mundial de los cuidados a unos cuidados de calidad en el hogar: argumentos para incluir a los trabajadores domésticos en las políticas de cuidados y garantizar sus derechos laborales
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)
Brechas en el financiamiento de la protección social: estimaciones mundiales y estrategias para los países en desarrollo en el contexto de la crisis de la COVID-19 y más allá
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Informe sobre el diálogo social 2024: el diálogo social en el más alto nivel para el desarrollo económico y el progreso social
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
COVID-19 y el mundo del trabajo: foco de atención en las personas que viven con el VIH
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
COVID-19: impacto en el comercio y el empleo en los países en desarrollo
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Consideraciones sobre seguridad social, seguridad de ingresos, pensiones y el 10% de ahorros de los trabajadores en las AFP en el contexto de la COVID-19 en Chile
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
La OIT y la economía social y solidaria en América Latina y el Caribe: promoviendo el trabajo decente y la justicia social a través de las cooperativas y otras entidades de la ESS
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
COVID-19 y el mundo del trabajo: garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en todas las etapas de la respuesta a la pandemia
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
La coordinación de las políticas de empleo en Chile: historia, desafíos y avances
par: International Labour Organization
Publié: (2026)
par: International Labour Organization
Publié: (2026)
El papel de los programas públicos de empleo y los programas de garantía del empleo en las políticas de respuesta a la COVID-19
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Política de cero comisiones de contratación para las personas trabajadoras (migrantes) en Jordania
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
La COVID-19 y las cadenas mundiales de suministro: propagación transfronteriza de la crisis
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Proteger la vida y la salud de los trabajadores durante la pandemia de COVID-19: panorama general de las respuestas nacionales en materia legislativas y de política
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)
Protección contra el desempleo en la crisis de la COVID-19: respuestas de los países y consideraciones de política
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Eficacia en la gobernanza y la coordinación de los sistemas de competencias: hacia un ecosistema de aprendizaje permanente
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Promover la justicia social y el trabajo decente en las economías rurales
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
Medidas de protección social para responder a la pandemia de COVID19 en los países en desarrollo: fortalecimiento de la resiliencia mediante el establecimiento de una protección social universal
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Por qué y cómo aprovechar las evaluaciones de impacto en el empleo a nivel nacional: programa nacional de asistencia técnica de la OIT
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)
La COVID-19 y el sector de la salud
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
La COVID-19 y el sector de la educación
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)
Regulación de las agencias de contratación privadas en Uganda
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)
La oferta de formación como motor del desarrollo litífero en la Puna argentina
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)
Documents similaires
-
La igualdad salarial de las mujeres: clave para lograr la igualdad de género
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024) -
La respuesta al COVID-19: lograr la igualdad de género en pos de un mejor futuro para las mujeres en el trabajo
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020) -
Un enfoque de las competencias y el aprendizaje permanentecentrado en las personas: el papel de los sindicatos
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021) -
Licencias y servicios para el cuidado infantil desde la perspectiva del desarrollo de la iniciativa empresarial de la mujer
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023) -
El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)