Eficacia de la inspección laboral cuando la normativa varía según el tamaño de la empresa: el caso del Perú
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2018
|
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| _version_ | 1874525346665070601 |
|---|---|
| author | Mariana Viollaz |
| author_facet | Mariana Viollaz Mariana Viollaz |
| contents | Eficacia de la inspección laboral cuando la normativa varía según el tamaño de la empresa: el caso del Perú Mariana Viollaz Se analiza el impacto del control del cumplimiento de cuatro normas laborales (salario mínimo, cotización a pensiones, contrato de trabajo escrito y horas de trabajo) en el Perú, donde la reglamentación y las sanciones varían según el tamaño de la empresa. Con datos de la Encuesta Nacional de Hogares y una estrategia de variable instrumental, la autora se centra en un margen de ajuste previamente no analizado, la reducción del tamaño de la empresa para beneficiarse de normas más flexibles y sanciones más bajas. Los resultados muestran que la inspección tuvo poco efecto en el grado de conformidad o en el tamaño de las empresas. 10.1111/ILRS.12088 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12088 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218925102676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2018 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Eficacia de la inspección laboral cuando la normativa varía según el tamaño de la empresa: el caso del Perú Mariana Viollaz Eficacia de la inspección laboral cuando la normativa varía según el tamaño de la empresa: el caso del Perú Mariana Viollaz Se analiza el impacto del control del cumplimiento de cuatro normas laborales (salario mínimo, cotización a pensiones, contrato de trabajo escrito y horas de trabajo) en el Perú, donde la reglamentación y las sanciones varían según el tamaño de la empresa. Con datos de la Encuesta Nacional de Hogares y una estrategia de variable instrumental, la autora se centra en un margen de ajuste previamente no analizado, la reducción del tamaño de la empresa para beneficiarse de normas más flexibles y sanciones más bajas. Los resultados muestran que la inspección tuvo poco efecto en el grado de conformidad o en el tamaño de las empresas. 10.1111/ILRS.12088 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12088 publication.journalArticle |
| title | Eficacia de la inspección laboral cuando la normativa varía según el tamaño de la empresa: el caso del Perú |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Eficacia-de-la-inspección-laboral-cuando/995218925102676 |