Tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2015
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| _version_ | 1874525344165265416 |
|---|---|
| author | Richard Hyman |
| author_facet | Richard Hyman Richard Hyman |
| contents | Tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa Richard Hyman Se esbozan tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa. La primera, quizás la más realista, contempla el deterioro persistente de los sistemas nacionales y de las condiciones de trabajo, siguiendo la tendencia actual. La segunda imagina una reforma de élite que reinventaría las relaciones laborales y protegería a los trabajadores siguiendo una política social ideal (improbable dada la prioridad otorgada a las consideraciones financieras y a la competencia mundial). La tercera apuesta por una oposición desde las bases que confrontaría a los sindicatos con el gran desafío de movilizar a los descontentos fuera de sus filas. 10.1111/J.1564-9148.2015.00230.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2015.00230.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218934002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2015 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa Richard Hyman Tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa Richard Hyman Se esbozan tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa. La primera, quizás la más realista, contempla el deterioro persistente de los sistemas nacionales y de las condiciones de trabajo, siguiendo la tendencia actual. La segunda imagina una reforma de élite que reinventaría las relaciones laborales y protegería a los trabajadores siguiendo una política social ideal (improbable dada la prioridad otorgada a las consideraciones financieras y a la competencia mundial). La tercera apuesta por una oposición desde las bases que confrontaría a los sindicatos con el gran desafío de movilizar a los descontentos fuera de sus filas. 10.1111/J.1564-9148.2015.00230.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2015.00230.X publication.journalArticle |
| title | Tres hipótesis sobre el futuro de las relaciones laborales en Europa |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Tres-hipotesis-sobre-el-futuro-de/995218934002676 |