Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Usamah F. Alfarhan
Format: Artículo científico
Veröffentlicht: International Labour Organization 2015
Online-Zugang:https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Gender-earnings-discrimination-in-Jordan-good/995218940502676
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