La segregación ocupacional por horas de trabajo en Europa

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Author: Theo Sparreboom
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2018
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Theo Sparreboom
contents La segregación ocupacional por horas de trabajo en Europa Theo Sparreboom En este artículo se cuantifican los niveles de segregación ocupacional entre el trabajo a tiempo parcial y a tiempo completo según los datos de la Encuesta Europea de Población Activa para quince países europeos, tratando de identificar algunos determinantes de la segregación mediante un análisis de regresión con tres grupos de indicadores (cantidad de empleo, calidad del empleo y factores institucionales). Por lo general, la segregación ocupacional por horas de trabajo es más alta para los hombres que para las mujeres y más alta para los trabajadores jóvenes que para los adultos. Así como entre los hombres la segregación se correlaciona solamente con la cantidad de empleo, en el caso de las mujeres adultas y los trabajadores jóvenes inciden variables asociadas a los tres grupos de indicadores. 10.1111/ILRS.12076 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12076 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2018
publisher International Labour Organization
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Theo Sparreboom
La segregación ocupacional por horas de trabajo en Europa Theo Sparreboom En este artículo se cuantifican los niveles de segregación ocupacional entre el trabajo a tiempo parcial y a tiempo completo según los datos de la Encuesta Europea de Población Activa para quince países europeos, tratando de identificar algunos determinantes de la segregación mediante un análisis de regresión con tres grupos de indicadores (cantidad de empleo, calidad del empleo y factores institucionales). Por lo general, la segregación ocupacional por horas de trabajo es más alta para los hombres que para las mujeres y más alta para los trabajadores jóvenes que para los adultos. Así como entre los hombres la segregación se correlaciona solamente con la cantidad de empleo, en el caso de las mujeres adultas y los trabajadores jóvenes inciden variables asociadas a los tres grupos de indicadores. 10.1111/ILRS.12076 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12076 publication.journalArticle
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