Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2014
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| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525340359983104 |
|---|---|
| author | Theo Sparreboom |
| author_facet | Theo Sparreboom Theo Sparreboom |
| contents | Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa Theo Sparreboom Este artículo examina la segregación por género y por duración de la jornada laboral, y cómo interactúan restringiendo las opciones profesionales de los trabajadores afectados. La relación compensatoria (excluyente) entre aumento del empleo femenino y disminución de la segregación por género es más fuerte en el empleo a tiempo completo. La segregación por género parece menor en el empleo a tiempo parcial, pero lo que determina el efecto del empleo a tiempo parcial en el nivel de segregación en el empleo total es la diferencia de las tasas de empleo a tiempo parcial de hombres y mujeres. 10.1111/J.1564-9148.2014.00207.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00207.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218956102676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2014 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa Theo Sparreboom Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa Theo Sparreboom Este artículo examina la segregación por género y por duración de la jornada laboral, y cómo interactúan restringiendo las opciones profesionales de los trabajadores afectados. La relación compensatoria (excluyente) entre aumento del empleo femenino y disminución de la segregación por género es más fuerte en el empleo a tiempo completo. La segregación por género parece menor en el empleo a tiempo parcial, pero lo que determina el efecto del empleo a tiempo parcial en el nivel de segregación en el empleo total es la diferencia de las tasas de empleo a tiempo parcial de hombres y mujeres. 10.1111/J.1564-9148.2014.00207.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00207.X publication.journalArticle |
| title | Igualdad de género, trabajo a tiempo parcial y segregación en Europa |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Igualdad-de-genero-trabajo-a-tiempo/995218956102676 |