Au Chili, l’emploi progresse en nombre, non en qualité: tout dépend du contrat

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Jaime Ruiz-Tagle P., Kirsten Sehnbruch
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2015
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author Jaime Ruiz-Tagle P.
Kirsten Sehnbruch
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Kirsten Sehnbruch
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Kirsten Sehnbruch
contents Au Chili, l’emploi progresse en nombre, non en qualité: tout dépend du contrat Jaime Ruiz-Tagle P. Kirsten Sehnbruch Depuis 1990, les autorités chiliennes s’en remettent à la croissance économique pour créer des emplois, élever les salaires et améliorer les conditions de travail. Les résultats sont contrastés: la qualité de l’emploi n’a pas suivi les progrès quantitatifs en nombre d’emplois et en niveau de salaires. Opposant un cadre réglementaire formellement rigide à la réalité d’un marché du travail flexible, les auteurs soulignent l’importance des conditions d’emploi dans l’évaluation du marché du travail. L’examen des effets des caractéristiques des emplois et des travailleurs sur l’emploi et les revenus montre que leur premier déterminant est la détention d’un contrat de durée indéterminée. 10.1111/J.1564-9121.2015.00251.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2015.00251.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2015
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Jaime Ruiz-Tagle P.
Kirsten Sehnbruch
Au Chili, l’emploi progresse en nombre, non en qualité: tout dépend du contrat Jaime Ruiz-Tagle P. Kirsten Sehnbruch Depuis 1990, les autorités chiliennes s’en remettent à la croissance économique pour créer des emplois, élever les salaires et améliorer les conditions de travail. Les résultats sont contrastés: la qualité de l’emploi n’a pas suivi les progrès quantitatifs en nombre d’emplois et en niveau de salaires. Opposant un cadre réglementaire formellement rigide à la réalité d’un marché du travail flexible, les auteurs soulignent l’importance des conditions d’emploi dans l’évaluation du marché du travail. L’examen des effets des caractéristiques des emplois et des travailleurs sur l’emploi et les revenus montre que leur premier déterminant est la détention d’un contrat de durée indéterminée. 10.1111/J.1564-9121.2015.00251.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2015.00251.X publication.journalArticle
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