L'influence des syndicats dans les entreprises espagnoles
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2011
|
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| _version_ | 1874525338092961792 |
|---|---|
| author | Carmen García-Olaverri Emilio Huerta |
| author_facet | Carmen García-Olaverri Emilio Huerta Carmen García-Olaverri Emilio Huerta |
| contents | L'influence des syndicats dans les entreprises espagnoles Carmen García-Olaverri Emilio Huerta L'activité syndicale a‐t‐elle une influence sur les politiques des ressources humaines et la productivité dans les entreprises espagnoles? Pour répondre, les auteurs considèrent le concept d'influence syndicale et la façon dont celle‐ci affecte certains aspects du fonctionnement des entreprises. A partir de deux enquêtes réalisées en 1996 et 2007 dans les établissements de plus de cinquante salariés, ils cherchent à vérifier si l'influence syndicale se manifeste de façon conforme aux discours traditionnels des organisations syndicales ou si rhétorique et pratique diffèrent. Ils observent que l'influence syndicale reste surtout associée aux salaires et à l'absentéisme. 10.1111/J.1564-9121.2011.00118.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2011.00118.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995218965802676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2011 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | L'influence des syndicats dans les entreprises espagnoles Carmen García-Olaverri Emilio Huerta L'influence des syndicats dans les entreprises espagnoles Carmen García-Olaverri Emilio Huerta L'activité syndicale a‐t‐elle une influence sur les politiques des ressources humaines et la productivité dans les entreprises espagnoles? Pour répondre, les auteurs considèrent le concept d'influence syndicale et la façon dont celle‐ci affecte certains aspects du fonctionnement des entreprises. A partir de deux enquêtes réalisées en 1996 et 2007 dans les établissements de plus de cinquante salariés, ils cherchent à vérifier si l'influence syndicale se manifeste de façon conforme aux discours traditionnels des organisations syndicales ou si rhétorique et pratique diffèrent. Ils observent que l'influence syndicale reste surtout associée aux salaires et à l'absentéisme. 10.1111/J.1564-9121.2011.00118.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2011.00118.X publication.journalArticle |
| title | L'influence des syndicats dans les entreprises espagnoles |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Linfluence-des-syndicats-dans-les-entreprises/995218965802676 |