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Main Authors: Hao Zhang, Eli Friedman
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2021
Online Access:https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Conflicto-y-relaciones-laborales-en-los/995218972902676
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author Hao Zhang
Eli Friedman
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Eli Friedman
Hao Zhang
Eli Friedman
contents Conflicto y relaciones laborales en los servicios de taxi y de limpieza viaria en China: una normalización fallida Hao Zhang Eli Friedman La privatización de los servicios municipales en las ciudades chinas a partir de los años noventa desencadenó una oleada de huelgas a partir de la década de 2000 que impulsó un proceso de normalización de las condiciones de trabajo. Los autores analizan el caso de los servicios de limpieza viaria y de taxi de las ciudades de Wenzhou y Guangzhou y constatan tres estrategias de normalización de las administraciones locales: la sindicación, la aplicación de políticas públicas y la consolidación sectorial. Los resultados han sido poco concluyentes y los conflictos persisten. Los autores proponen un esquema para comparar las estrategias identificadas con las históricamente institucionalizadas en Occidente. 10.1111/ilrs.12204 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12204 publication.journalArticle
format Artículo científico
id ilo_995218972902676
institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2021
publisher International Labour Organization
spellingShingle Conflicto y relaciones laborales en los servicios de taxi y de limpieza viaria en China: una normalización fallida
Hao Zhang
Eli Friedman
Conflicto y relaciones laborales en los servicios de taxi y de limpieza viaria en China: una normalización fallida Hao Zhang Eli Friedman La privatización de los servicios municipales en las ciudades chinas a partir de los años noventa desencadenó una oleada de huelgas a partir de la década de 2000 que impulsó un proceso de normalización de las condiciones de trabajo. Los autores analizan el caso de los servicios de limpieza viaria y de taxi de las ciudades de Wenzhou y Guangzhou y constatan tres estrategias de normalización de las administraciones locales: la sindicación, la aplicación de políticas públicas y la consolidación sectorial. Los resultados han sido poco concluyentes y los conflictos persisten. Los autores proponen un esquema para comparar las estrategias identificadas con las históricamente institucionalizadas en Occidente. 10.1111/ilrs.12204 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12204 publication.journalArticle
title Conflicto y relaciones laborales en los servicios de taxi y de limpieza viaria en China: una normalización fallida
url https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Conflicto-y-relaciones-laborales-en-los/995218972902676