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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2022
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| Accès en ligne: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/COVID-19-y-situación-laboral-quién-resiste/995218998502676 |
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Table des matières:
- COVID-19 y situación laboral: quién resiste, quién no y con qué consecuencias en términos de desigualdad Sergei Soares Janine Berg Las respuestas estatales ante la pandemia de COVID-19 han diferido en cuanto a alcance y diseño, con importantes implicaciones para el mercado laboral en general, y para grupos específicos de trabajadores. Utilizando datos de encuestas de población activa de siete países de renta media y alta, se analizan las transiciones laborales entre los dos primeros trimestres de 2020 en comparación con las de 2019. Se observa que la pandemia exacerbó las desigualdades en los siete países; cuando se favorecieron los subsidios salariales frente a otras formas de apoyo a los ingresos se redujo la volatilidad del mercado laboral. 10.1111/ilrs.12230 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12230 publication.journalArticle