Image de couverture de livre

Introduction: quel avenir pour les relations professionnelles?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Susan Hayter
Format:	Artículo científico
Publié:	International Labour Organization 2015
Accès en ligne:	Acceder al recurso
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires

Introduction: what future for industrial relations?
par: Susan Hayter
Publié: (2015)

Négocier la parité pour les travailleurs précaires
par: Susan Hayter, et autres
Publié: (2013)

Trois scénarios pour l’avenir des relations professionnelles en Europe
par: Richard Hyman
Publié: (2015)

Les conditions de travail dans les pays industriels: quel avenir?
par: Georges Spyropoulos
Publié: (1984)

Mondialisation équitable: le rôle de la négociation collective pour endiguer la poussée d'inégalités de rémunération et de revenus
par: Susan Hayter
Publié: (2009)

La formation dans les pays en développement: quels sacrifices pour quels résultats?
par: Daniel Bas
Publié: (1988)

Introduction: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles?
par: Brian Langille, et autres
Publié: (2015)

Revisiter l’avenir: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles?
par: Francis Maupain
Publié: (2015)

L'emploi des personnes handicapées: quel avenir se prépare?
par: Norman Acton
Publié: (1981)

Surendettement des particuliers en France: quels rôles pour les syndicats?
par: Georges Gloukoviezoff
Publié: (2006)

Introduction: making and breaking gender inequalities in work
par: Mia Rönnmar (Author), et autres
Publié: (2024)

Liberté syndicale et négociation collective: quels droits pour les travailleurs migrants ?
Publié: (2023)

Mesures pratiques pour promouvoir de bonnes relations professionnelles dans les plantations
Publié: (1967)

Introducción : el futuro incierto de las relaciones laborales
par: Susan Hayter
Publié: (2015)

The social dimension of global production systems: a review of the issues
par: Susan Hayter
Publié: (2005)

Repenser l'action dans l'électronique
par: Susan Hayter
Publié: (2009)

Reorganización digital
par: Susan Hayter
Publié: (2009)

A fair globalization: the role of collective bargaining in stemming the rising tide of inequality in earnings and income
par: Susan Hayter
Publié: (2009)

Una globalización justa: la negociación colectiva puede poner freno a la creciente marejada de desigualdad de salarios e ingresos
par: Susan Hayter
Publié: (2009)

Digital reorganization
par: Susan Hayter
Publié: (2009)

Persuader les prisonniers: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles?
par: Brian Langille
Publié: (2015)

Négociations collectives et égalité de revenus dans un monde en intégration
par: Susan Hayter (Author)
Publié: (2002)

Collective bargaining and income equality in an integrating world
par: Susan Hayter (Author)
Publié: (2002)

Negociación colectiva e igualdad de ingresos en un mundo en integración
par: Susan Hayter (Author)
Publié: (2002)

Reseña a Calvet, Louis-Jean. 2017. Les langues: quel avenir? París: Editions CNRS.
par: Eguzki Urteaga
Publié: (2018)

Réinventer l’OIT: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles?
par: Steve Charnovitz
Publié: (2015)

Une formation commerciale pour l'avenir
par: Karin Schramm
Publié: (1980)

Travailler pour bâtir un avenir meilleur
Publié: (2019)

En quête de cohérence?: [commentaire sur le livre :] L’OIT à l’épreuve de la mondialisation financière : peut-on réguler sans contraindre? [Thème spécial :] Quel avenir pour les relations professionnelles?
par: Gai Mundlaḳ
Publié: (2015)

Vers un meilleur avenir pour les femmes au travail: ce qu’en pensent les femmes et les hommes
Publié: (2017)

L’avenir des relations professionnelles aux Etats-Unis: retour à la base et créativité
par: Janice Fine
Publié: (2015)

Effets de Présence: quels procédés pour le film-théâtre?
par: Sandrine Simeon
Publié: (2017)

L'épargne, le crédit et les pauvres: quel rôle pour l'OIT dans le secteur financier?
par: Bernd Balkenhol
Publié: (1991)

Trois scénarios pour l'avenir du travail
par: Dominique Méda
Publié: (2019)

Apprentissage permanent et compétences pour l’avenir
par: International Labour Organization
Publié: (2026)

Making collective bargaining more inclusive: the role of extension
par: Susan Hayter, et autres
Publié: (2021)

Collective agreements: extending labour protection
par: Susan Hayter, et autres
Publié: (2018)

Por una negociación colectiva más inclusiva: la extensión de los convenios colectivos
par: Susan Hayter, et autres
Publié: (2021)

La negociación de paridad para los trabajadores precarios
par: Susan Hayter, et autres
Publié: (2013)

Social dialogue indicators: international statistical inquiry 2008-09, technical brief
par: Susan Hayter, et autres
Publié: (2011)