Brechas de ingresos entre migrantes en los países del Consejo de Cooperación del Golfo: ¿percepciones de los empleadores o costos de oportunidad?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Usamah F. Alfarhan, Samir Al‐Busaidi
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2019
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author Usamah F. Alfarhan
Samir Al‐Busaidi
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Usamah F. Alfarhan
Samir Al‐Busaidi
contents Brechas de ingresos entre migrantes en los países del Consejo de Cooperación del Golfo: ¿percepciones de los empleadores o costos de oportunidad? Usamah F. Alfarhan Samir Al‐Busaidi Se analizan las diferencias de ingresos entre migrantes calificados occidentales, árabes y asiáticos del sector privado en los países del Consejo de Cooperación del Golfo de 2012 a 2014. Utilizando dos métodos de descomposición estándar, se investiga si las percepciones de los empleadores son la causa de la prima salarial de los occidentales. Según los resultados, de un tercio a tres cuartos de la brecha de ingresos reales por hora son atribuibles a las características relacionadas con la productividad, y el resto a los mayores costos de oportunidad. El efecto potencial de las percepciones no observadas resulta no significativo. 10.1111/ILRS.12124 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12124 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2019
publisher International Labour Organization
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Usamah F. Alfarhan
Samir Al‐Busaidi
Brechas de ingresos entre migrantes en los países del Consejo de Cooperación del Golfo: ¿percepciones de los empleadores o costos de oportunidad? Usamah F. Alfarhan Samir Al‐Busaidi Se analizan las diferencias de ingresos entre migrantes calificados occidentales, árabes y asiáticos del sector privado en los países del Consejo de Cooperación del Golfo de 2012 a 2014. Utilizando dos métodos de descomposición estándar, se investiga si las percepciones de los empleadores son la causa de la prima salarial de los occidentales. Según los resultados, de un tercio a tres cuartos de la brecha de ingresos reales por hora son atribuibles a las características relacionadas con la productividad, y el resto a los mayores costos de oportunidad. El efecto potencial de las percepciones no observadas resulta no significativo. 10.1111/ILRS.12124 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12124 publication.journalArticle
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