Législation sur la protection de l'emploi et stabilité des emplois: une analyse transversale en Europe
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2010
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| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525323986468875 |
|---|---|
| author | Sandrine Cazes Mirco Tonin |
| author_facet | Sandrine Cazes Mirco Tonin Sandrine Cazes Mirco Tonin |
| contents | Législation sur la protection de l'emploi et stabilité des emplois: une analyse transversale en Europe Sandrine Cazes Mirco Tonin S'appuyant sur les données d'Eurostat pour la période 1999–2006, les auteurs étudient l'évolution de l'ancienneté dans l'emploi des salariés de l'Union européenne. Ils n'observent pas de baisse généralisée de cette ancienneté, mais un raccourcissement tendanciel parmi les jeunes travailleurs (15–24 ans) dans de nombreux pays. Leurs résultats montrent que cette tendance est associée à une plus faible protection de l'emploi conférée et par le droit et par la présence de syndicats. Etant donné le faible pouvoir de négociation individuelle des jeunes travailleurs, la tendance à une plus forte individualisation des relations d'emploi pourrait, en effet, plus particulièrement les toucher. 10.1111/J.1564-9121.2010.00087.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2010.00087.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219059102676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2010 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Législation sur la protection de l'emploi et stabilité des emplois: une analyse transversale en Europe Sandrine Cazes Mirco Tonin Législation sur la protection de l'emploi et stabilité des emplois: une analyse transversale en Europe Sandrine Cazes Mirco Tonin S'appuyant sur les données d'Eurostat pour la période 1999–2006, les auteurs étudient l'évolution de l'ancienneté dans l'emploi des salariés de l'Union européenne. Ils n'observent pas de baisse généralisée de cette ancienneté, mais un raccourcissement tendanciel parmi les jeunes travailleurs (15–24 ans) dans de nombreux pays. Leurs résultats montrent que cette tendance est associée à une plus faible protection de l'emploi conférée et par le droit et par la présence de syndicats. Etant donné le faible pouvoir de négociation individuelle des jeunes travailleurs, la tendance à une plus forte individualisation des relations d'emploi pourrait, en effet, plus particulièrement les toucher. 10.1111/J.1564-9121.2010.00087.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2010.00087.X publication.journalArticle |
| title | Législation sur la protection de l'emploi et stabilité des emplois: une analyse transversale en Europe |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Legislation-sur-la-protection-de-lemploi/995219059102676 |