Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autori principali: | , , |
|---|---|
| Natura: | Entrada de enciclopedia |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2013
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| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525319658995717 |
|---|---|
| author | Fabio Bertranou Luis Casanova Marianela Sarabia |
| author_facet | Fabio Bertranou Luis Casanova Marianela Sarabia Fabio Bertranou Luis Casanova Marianela Sarabia |
| contents | Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012 Fabio Bertranou Luis Casanova Marianela Sarabia En un breve período de tiempo, luego de la crisis de 2001-2002, Argentina experimentó una importante caída de la informalidad en el empleo asalariado. El indicador de informalidad laboral se refiere al empleo que no realiza contribuciones a la seguridad social –también denominado “empleo no registrado” (ENR)– el cual experimentó una declinación de 15 puntos porcentuales, desde el 49% hasta el 34%. Este documento analiza la evolución reciente de la informalidad laboral y las principales políticas desarrolladas para reducir la extensión del fenómeno y fomentar la generación de empleo de calidad. Se observa que la reducción de la informalidad, medida como el empleo asalariado no registrado, obedece principalmente a la creación neta de empleo formal y, en menor medida, a la destrucción neta de empleo no registrado. La incidencia del fenómeno se redujo en todos los sectores de la economía y en todos los tamaños de empresas. Se observa también una intensa movilidad entre el empleo asalariado no registrado y la inactividad (principalmente entre las mujeres de baja calificación) y, en menor grado, entre el empleo asalariado no registrado y el formal. Debido a que la mayor parte de los trabajadores informales presenta bajas calificaciones y se desempeña en unidades de difícil identificación para las políticas públicas, es necesario un enfoque de política integrado, que contemple la política económica, la social y la laboral. Documento de trabajo (ILO Country Office for Argentina), no. 1, OIT publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2013 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012 Fabio Bertranou Luis Casanova Marianela Sarabia Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012 Fabio Bertranou Luis Casanova Marianela Sarabia En un breve período de tiempo, luego de la crisis de 2001-2002, Argentina experimentó una importante caída de la informalidad en el empleo asalariado. El indicador de informalidad laboral se refiere al empleo que no realiza contribuciones a la seguridad social –también denominado “empleo no registrado” (ENR)– el cual experimentó una declinación de 15 puntos porcentuales, desde el 49% hasta el 34%. Este documento analiza la evolución reciente de la informalidad laboral y las principales políticas desarrolladas para reducir la extensión del fenómeno y fomentar la generación de empleo de calidad. Se observa que la reducción de la informalidad, medida como el empleo asalariado no registrado, obedece principalmente a la creación neta de empleo formal y, en menor medida, a la destrucción neta de empleo no registrado. La incidencia del fenómeno se redujo en todos los sectores de la economía y en todos los tamaños de empresas. Se observa también una intensa movilidad entre el empleo asalariado no registrado y la inactividad (principalmente entre las mujeres de baja calificación) y, en menor grado, entre el empleo asalariado no registrado y el formal. Debido a que la mayor parte de los trabajadores informales presenta bajas calificaciones y se desempeña en unidades de difícil identificación para las políticas públicas, es necesario un enfoque de política integrado, que contemple la política económica, la social y la laboral. Documento de trabajo (ILO Country Office for Argentina), no. 1, OIT publication.encyclopediaEntry |
| title | Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012 |
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