Libertad sindical en la industria de la confección de Bangladesh: esquizofrenia política en la legislación laboral

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autori principali: Mia Mahmudur Rahim, Sk Samidul Islam
Natura: Artículo científico
Pubblicazione: International Labour Organization 2020
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author Mia Mahmudur Rahim
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Sk Samidul Islam
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contents Libertad sindical en la industria de la confección de Bangladesh: esquizofrenia política en la legislación laboral Mia Mahmudur Rahim Sk Samidul Islam El derecho de libertad sindical es fundamental para institucionalizar el sindicalismo. La Constitución y el Código del Trabajo de Bangladesh lo reconocen, pero sus disposiciones han demostrado ser ineficaces para garantizar su ejercicio en la industria de la confección. A fin de corregir las deplorables condiciones laborales de la misma, se requiere un marco legislativo integral que promueva las aptitudes y recursos complementarios del Gobierno, de los propietarios de fábricas, de los sindicatos y de las marcas mundiales hacia un compromiso y una contribución permanentes a las dimensiones socioeconómicas y políticas de las relaciones laborales en la industria de la confección de Bangladesh. 10.1111/ilrs.12169 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12169 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2020
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Mia Mahmudur Rahim
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Libertad sindical en la industria de la confección de Bangladesh: esquizofrenia política en la legislación laboral Mia Mahmudur Rahim Sk Samidul Islam El derecho de libertad sindical es fundamental para institucionalizar el sindicalismo. La Constitución y el Código del Trabajo de Bangladesh lo reconocen, pero sus disposiciones han demostrado ser ineficaces para garantizar su ejercicio en la industria de la confección. A fin de corregir las deplorables condiciones laborales de la misma, se requiere un marco legislativo integral que promueva las aptitudes y recursos complementarios del Gobierno, de los propietarios de fábricas, de los sindicatos y de las marcas mundiales hacia un compromiso y una contribución permanentes a las dimensiones socioeconómicas y políticas de las relaciones laborales en la industria de la confección de Bangladesh. 10.1111/ilrs.12169 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12169 publication.journalArticle
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