Négocier un temps de travail décent: examen des pratiques existantes
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Entrada de enciclopedia |
| Published: |
International Labour Organization
2019
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| Online Access: | |
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| _version_ | 1874524893529243654 |
|---|---|
| author | Felix Hadwiger Verena Schmidt |
| author_facet | Felix Hadwiger Verena Schmidt Felix Hadwiger Verena Schmidt |
| contents | Négocier un temps de travail décent: examen des pratiques existantes Felix Hadwiger Verena Schmidt Cette note d’information offre un aperçu de la réglementation du temps de travail par le biais des conventions collectives au sein de différentes régions du monde et présente certaines des solutions innovantes proposées par les partenaires à la négociation. Elle évoque des pratiques mises en œuvre dans différents pays, susceptibles de développer une approche de la réglementation du temps de travail centrée sur l’humain grâce à la négociation collective. Issue brief (International Labour Organization. Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions Branch), no. 5, BIT publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
| id | ilo_995219097402676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2019 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Négocier un temps de travail décent: examen des pratiques existantes Felix Hadwiger Verena Schmidt Négocier un temps de travail décent: examen des pratiques existantes Felix Hadwiger Verena Schmidt Cette note d’information offre un aperçu de la réglementation du temps de travail par le biais des conventions collectives au sein de différentes régions du monde et présente certaines des solutions innovantes proposées par les partenaires à la négociation. Elle évoque des pratiques mises en œuvre dans différents pays, susceptibles de développer une approche de la réglementation du temps de travail centrée sur l’humain grâce à la négociation collective. Issue brief (International Labour Organization. Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions Branch), no. 5, BIT publication.encyclopediaEntry |
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