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| Autori principali: | , |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2014
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| Accesso online: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/La-repartition-regionale-de-la-prime/995219122902676 |
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| _version_ | 1874525311236833283 |
|---|---|
| author | John Whalley Chunbing Xing |
| author_facet | John Whalley Chunbing Xing John Whalley Chunbing Xing |
| contents | La répartition régionale de la prime aux qualifications en Chine urbaine: implications sur la croissance et les inégalités John Whalley Chunbing Xing Les auteurs observent que la prime aux qualifications a augmenté dans toutes les régions de Chine entre 1995 et 2002, mais seulement dans les régions côtières entre 2002 et 2007. Ainsi, ces régions présentent de plus fortes inégalités salariales, notamment en zones urbaines. Si les privatisations ont été la première raison de la montée de la prime aux qualifications entre 1995 et 2002, entre 2002 et 2007 cela a été l’intégration, inégale selon les régions, à l’économie mondiale. Réduire cette prime et les inégalités suppose de réformer le système du hukou qui fait obstacle à la mobilité de la main-d’oeuvre, donc à la croissance. 10.1111/J.1564-9121.2014.00215.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2014.00215.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219122902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2014 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | La répartition régionale de la prime aux qualifications en Chine urbaine: implications sur la croissance et les inégalités John Whalley Chunbing Xing La répartition régionale de la prime aux qualifications en Chine urbaine: implications sur la croissance et les inégalités John Whalley Chunbing Xing Les auteurs observent que la prime aux qualifications a augmenté dans toutes les régions de Chine entre 1995 et 2002, mais seulement dans les régions côtières entre 2002 et 2007. Ainsi, ces régions présentent de plus fortes inégalités salariales, notamment en zones urbaines. Si les privatisations ont été la première raison de la montée de la prime aux qualifications entre 1995 et 2002, entre 2002 et 2007 cela a été l’intégration, inégale selon les régions, à l’économie mondiale. Réduire cette prime et les inégalités suppose de réformer le système du hukou qui fait obstacle à la mobilité de la main-d’oeuvre, donc à la croissance. 10.1111/J.1564-9121.2014.00215.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2014.00215.X publication.journalArticle |
| title | La répartition régionale de la prime aux qualifications en Chine urbaine: implications sur la croissance et les inégalités |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/La-repartition-regionale-de-la-prime/995219122902676 |