Desajuste de calificación horizontal y vertical según los países y las carreras estudiadas

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Dieter Verhaest, Sana Sellami, Rolf van der Velden
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2017
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author Dieter Verhaest
Sana Sellami
Rolf van der Velden
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Sana Sellami
Rolf van der Velden
Dieter Verhaest
Sana Sellami
Rolf van der Velden
contents Desajuste de calificación horizontal y vertical según los países y las carreras estudiadas Dieter Verhaest Sana Sellami Rolf van der Velden Con datos de los inicios profesionales de titulados universitarios europeos y japoneses, se investiga el papel de las instituciones y los desequilibrios del mercado laboral en el desajuste vertical, horizontal y total de las calificaciones. El horizontal resulta menor en países con mucha protección del empleo, mejores subsidios de desempleo y programas educativos selectivos. Las diferencias entre países en cuanto al vertical se explican por los desequilibrios del mercado laboral. Estas variables afectan también al desajuste total, que además correlaciona positivamente con la cobertura de la negociación colectiva. Las diferencias según la carrera estudiada tienen que ver con las características de los currículos y también con los desequilibrios del mercado. 10.1111/ILRS.12043 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12043 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2017
publisher International Labour Organization
spellingShingle Desajuste de calificación horizontal y vertical según los países y las carreras estudiadas
Dieter Verhaest
Sana Sellami
Rolf van der Velden
Desajuste de calificación horizontal y vertical según los países y las carreras estudiadas Dieter Verhaest Sana Sellami Rolf van der Velden Con datos de los inicios profesionales de titulados universitarios europeos y japoneses, se investiga el papel de las instituciones y los desequilibrios del mercado laboral en el desajuste vertical, horizontal y total de las calificaciones. El horizontal resulta menor en países con mucha protección del empleo, mejores subsidios de desempleo y programas educativos selectivos. Las diferencias entre países en cuanto al vertical se explican por los desequilibrios del mercado laboral. Estas variables afectan también al desajuste total, que además correlaciona positivamente con la cobertura de la negociación colectiva. Las diferencias según la carrera estudiada tienen que ver con las características de los currículos y también con los desequilibrios del mercado. 10.1111/ILRS.12043 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12043 publication.journalArticle
title Desajuste de calificación horizontal y vertical según los países y las carreras estudiadas
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