Continuidad y cambio del modelo social del sur de Europa
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2008
|
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525305518948353 |
|---|---|
| author | Maria Karamessini |
| author_facet | Maria Karamessini Maria Karamessini |
| contents | Continuidad y cambio del modelo social del sur de Europa Maria Karamessini A lo largo de los últimos decenios han cambiado sustancialmente muchos aspectos del modelo social de Europa meridional. Los cambios acaecidos en las rela-ciones labor ales, la fijación de los salarios y las leyes de protección del empleo han aumentado por lo general los salarios y laflexibilidad laboral y han atenuado elfrac-cionamiento del mercado de trabajo. El Estado de bienestar ha procurado mejorar la formación profesional de los trabajadores, colmar las lagunas y disminuir las desi-gualdades de la protección social, y moderar el alza del gasto social. Estos cambios institucionales no han acabado totalmente con los dos rasgos principales del modelo, es decir, un gran fraccionamiento del mercado de trabajo y un «familismo>> intenso, pero el descenso de la natalidad a cifras mínimas anuncia el declive inminente del segundo. 10.1111/J.1564-9148.2008.00023.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2008.00023.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219157602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2008 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Continuidad y cambio del modelo social del sur de Europa Maria Karamessini Continuidad y cambio del modelo social del sur de Europa Maria Karamessini A lo largo de los últimos decenios han cambiado sustancialmente muchos aspectos del modelo social de Europa meridional. Los cambios acaecidos en las rela-ciones labor ales, la fijación de los salarios y las leyes de protección del empleo han aumentado por lo general los salarios y laflexibilidad laboral y han atenuado elfrac-cionamiento del mercado de trabajo. El Estado de bienestar ha procurado mejorar la formación profesional de los trabajadores, colmar las lagunas y disminuir las desi-gualdades de la protección social, y moderar el alza del gasto social. Estos cambios institucionales no han acabado totalmente con los dos rasgos principales del modelo, es decir, un gran fraccionamiento del mercado de trabajo y un «familismo>> intenso, pero el descenso de la natalidad a cifras mínimas anuncia el declive inminente del segundo. 10.1111/J.1564-9148.2008.00023.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2008.00023.X publication.journalArticle |
| title | Continuidad y cambio del modelo social del sur de Europa |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Continuidad-y-cambio-del-modelo-social/995219157602676 |