Les disparités salariales entre effectifs permanents et effectifs temporaires chez les jeunes, dans trois pays européens
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Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2019
|
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| _version_ | 1874524893521903616 |
|---|---|
| author | Andrea Regoli Antonella D'Agostino Thomas Grandner Dieter Gstach |
| author_facet | Andrea Regoli Antonella D'Agostino Thomas Grandner Dieter Gstach Andrea Regoli Antonella D'Agostino Thomas Grandner Dieter Gstach |
| contents | Les disparités salariales entre effectifs permanents et effectifs temporaires chez les jeunes, dans trois pays européens Andrea Regoli Antonella D'Agostino Thomas Grandner Dieter Gstach Les auteurs étudient les disparités salariales chez les jeunes (25–40 ans) dans trois pays européens (Allemagne, France et Italie) en utilisant les statistiques de l'EU‐SILC (2010). La méthode fait appel à des régressions fondées sur la fonction d'influence recentrée et à des techniques d'estimation par repondération. Elle vise à faire apparaître le rôle des caractéristiques relatives à l'individu et au poste de travail aux différents points de la répartition des salaires. La part de l'écart qui reste inexpliquée est considérable en Italie, pour tous les centiles. En France, elle s'atténue dans le haut de la répartition. En Allemagne, elle n'est jamais significative. 10.1111/ILRF.12125 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12125 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219165402676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2019 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les disparités salariales entre effectifs permanents et effectifs temporaires chez les jeunes, dans trois pays européens Andrea Regoli Antonella D'Agostino Thomas Grandner Dieter Gstach Les disparités salariales entre effectifs permanents et effectifs temporaires chez les jeunes, dans trois pays européens Andrea Regoli Antonella D'Agostino Thomas Grandner Dieter Gstach Les auteurs étudient les disparités salariales chez les jeunes (25–40 ans) dans trois pays européens (Allemagne, France et Italie) en utilisant les statistiques de l'EU‐SILC (2010). La méthode fait appel à des régressions fondées sur la fonction d'influence recentrée et à des techniques d'estimation par repondération. Elle vise à faire apparaître le rôle des caractéristiques relatives à l'individu et au poste de travail aux différents points de la répartition des salaires. La part de l'écart qui reste inexpliquée est considérable en Italie, pour tous les centiles. En France, elle s'atténue dans le haut de la répartition. En Allemagne, elle n'est jamais significative. 10.1111/ILRF.12125 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12125 publication.journalArticle |
| title | Les disparités salariales entre effectifs permanents et effectifs temporaires chez les jeunes, dans trois pays européens |
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